幼师实习协议最通用6篇.docx

幼师实习协议最通用6篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（实习生）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习岗位与职责

1.实习岗位：_________

2.岗位职责：_________

3.乙方同意在协议期内服从甲方的安排，在岗位上进行实习工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方在实习期间的工作时间按照甲方的规定执行。2.休息休假：乙方在实习期间的休息休假按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬：乙方在实习期间的劳动报酬按照甲方的规定执行。2.福利待遇：乙方在实习期间的福利待遇按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并保障其在实习期间的劳动安全。甲方负责为乙方提供符合规定的工作环境和劳动条件，并告知乙方可能存在的职业危害及其后果和防护措施。乙方在实习期间应当严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。甲方为乙方购买工伤保险，并保障其在实习期间的安全。甲方为乙方提供必要的医疗条件，并保障其在实习期间的身体健康。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并保障其在实习期间的人身安全。甲方为乙方提供必要的安全防护措施，并保障其在实习期间免受职业危害。乙方在实习期间应当严格遵守甲方的安全卫生规定，严禁从事超出其专业能力范围的活动。甲方应当为乙方提供必要的培训和教育，以提高其安全意识和操作技能。甲方应当为乙方提供必要的劳动保险和福利待遇，以保障其在实习期间的合法权益。

六、规章制度与纪律要求

1.乙方在实习期间应当严格遵守甲方的各项规章制度和纪律要求。2.乙方在实习期间应当服从甲方的管理，不得擅自离开工作岗位或者从事与实习无关的活动。3.乙方在实习期间应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密或者必威体育官网网址信息。4.乙方在实习期间应当遵守甲方的行为规范，不得从事违法、违规或者不良行为。5.乙方在实习期间应当尊重甲方的工作人员和学员，不得进行任何形式的欺凌、虐待或者歧视行为。6.乙方在实习期间应当遵守甲方的财务制度，不得擅自挪用、侵占或者浪费甲方的财物。7.乙方在实习期间应当遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退或者旷工。8.乙方在实习期间应当遵守甲方的安全卫生制度，不得从事任何危害自身或者他人安全的行为。9.乙方在实习期间应当遵守甲方的其他规章制度和纪律要求，确保实习工作的顺利进行。

七、双方约定事项

1.乙方在实习期间应当认真学习和掌握专业技能，努力提高业务水平。2.乙方在实习期间应当积极参与甲方组织的各类活动，并遵守甲方的相关规定和要求。3.乙方在实习期间应当尊重甲方的知识产权和必威体育官网网址信息，不得擅自复制、传播或者泄露甲方的商业机密或者必威体育官网网址信息。4.乙方在实习期间应当遵守甲方的各项规定和纪律要求，确保实习工作的顺利进行。5.乙方在实习期满后有继续留在甲方工作的意愿，应当及时向甲方提交书面申请，甲方将根据实际情况考虑乙方的留用问题。6.如一方违反本协议约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。7.本协议未尽事宜，双方可以协商补充或者修改，经过双方协商一致后生效。8.本协议自双方签字或者盖章之日起生效，并且具有法律效力。9.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

联系方式：_________

邮箱：_________

地址：_________

电话：_________

传真：_________

网址：_________

开户行及账号：_________

税号：_________

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