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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度人力资源咨询服务合同
本合同目录一览
第一条合同主体与定义
1.1甲方名称与代表
1.2乙方名称与代表
1.3甲方定义
1.4乙方定义
第二条咨询服务内容
2.1咨询服务范围
2.2咨询服务目标
2.3咨询服务时间表
第三条乙方义务与责任
3.1乙方提供的服务
3.2乙方必威体育官网网址义务
3.3乙方服务质量保证
第四条甲方义务与责任
4.1甲方提供的资料
4.2甲方必威体育官网网址义务
4.3甲方合作义务
第五条合同费用与支付
5.1费用金额
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
第六条合同期限
6.1合同开始日期
6.2合同结束日期
第七条违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
第八条争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决地点
8.3争议解决机构
第九条合同的变更与终止
9.1合同变更条件
9.2合同终止条件
9.3合同终止后的事宜
第十条不可抗力
10.1不可抗力的定义
10.2不可抗力的后果
第十一条必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址信息定义
11.2必威体育官网网址期限
11.3必威体育官网网址违反后果
第十二条法律适用与争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决方式
第十三条其他条款
13.1合同的书面形式
13.2合同的生效条件
13.3通知与送达
第十四条附录
14.1附录A：咨询服务详细计划
14.2附录B：费用明细表
14.3附录C：其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条合同主体与定义
1.1甲方名称与代表
甲方名称为：公司，代表为：。
1.2乙方名称与代表
乙方名称为：咨询公司，代表为：。
1.3甲方定义
甲方是指按照本合同约定，接受乙方提供的人力资源咨询服务的一方。
1.4乙方定义
乙方是指按照本合同约定，向甲方提供人力资源咨询服务的一方。
第二条咨询服务内容
2.1咨询服务范围
乙方提供的服务范围包括但不限于：员工招聘、培训发展、薪酬福利设计、绩效管理、劳动关系协调等。
2.2咨询服务目标
乙方的目标是帮助甲方建立和完善人力资源管理体系，提升甲方的人力资源管理水平和员工满意度。
2.3咨询服务时间表
乙方应在合同签订后的一个月内完成服务范围的初步评估，并根据实际情况制定详细的服务时间表。
第三条乙方义务与责任
3.1乙方提供的服务
乙方应按照服务范围和时间表向甲方提供专业的人力资源咨询服务。
3.2乙方必威体育官网网址义务
乙方应对在提供服务过程中获取的甲方机密信息予以必威体育官网网址，未经甲方许可不得向任何第三方泄露。
3.3乙方服务质量保证
乙方应保证提供的服务质量符合行业标准和甲方的要求，对因乙方原因造成的甲方损失承担赔偿责任。
第四条甲方义务与责任
4.1甲方提供的资料
甲方应按照乙方的要求提供与咨询服务相关的所有资料，包括但不限于员工信息、财务报表等。
4.2甲方必威体育官网网址义务
甲方应对乙方提供的咨询方案和机密信息予以必威体育官网网址，未经乙方许可不得向任何第三方泄露。
4.3甲方合作义务
甲方应积极配合乙方进行各项咨询服务，及时提供所需信息和反馈意见，确保咨询服务的顺利进行。
第五条合同费用与支付
5.1费用金额
本合同的咨询服务费用为人民币万元整。
5.2费用支付方式
甲方应在本合同签订后的七个工作日内，向乙方支付合同费用总额的50%。剩余费用在乙方完成服务后的一个月内支付。
5.3费用支付时间
甲方应在乙方提交咨询报告后的七个工作日内支付剩余费用。
第六条合同期限
6.1合同开始日期
本合同自双方代表签字之日起生效。
6.2合同结束日期
乙方完成本合同约定的服务范围后，双方进行验收，确认无误后合同结束。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
甲方未按照约定时间支付费用或提供必要资料的，应支付乙方违约金，违约金为合同费用的5%。
8.2乙方违约责任
乙方未按照约定时间完成服务或未达到约定服务质量的，应支付甲方违约金，违约金为合同费用的10%。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决地点
本合同的争议解决地点为乙方所在地。
9.3争议解决机构
如双方通过诉讼解决争议，应向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条不可抗力
10.1不可抗力的定义
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
10.2不可抗力的后果
因不可抗力导致乙方不能履行
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