法务之航：掌控风险-公司发展的法律盾牌与剑.pptx

法务之航：掌控风险公司发展的法律盾牌与剑Presentername

Agenda工作亮点建议介绍核心观点挑战和建议

01.工作亮点法务部门保护公司利益

解决重要法律纠纷处理专利侵权(处理侵权问题)【已达到40个字符】专利侵权案例员工提起劳动权益诉讼劳动法纠纷案例0102与供应商签订的合同纠纷案例3：合同纠纷03法律纠纷案例解决

维权诉讼合同纠纷02解决合同纠纷知识产权案件01处理知识产权案件商业秘密保护03保护公司核心竞争力案例2：保护公司利益

案例3：法律风险预防合同管理规范合同管理(建立管理制度)【已达到40个字符】加强对公司知识产权的保护，防止侵权和窃取行为知识产权保护合规审查定期进行合规审查，确保公司业务符合法律法规要求法律风险预防

02.建议高管团队应该了解法务部门工作

法务部门工作成果1保护公司利益：维护公司利益。【已达到40个字符】2加强与其他部门的合作3发挥法务部门的重要作用公司决策参与法律应对解决法律纠纷高管了解法务工作

加强沟通渠道定期会议和沟通机制确保协调提前介入重大决策与其他部门紧密合作，及早介入公司决策，提供法律意见和风险评估。加强合作关系与其他部门建立紧密的合作关系，共同制定解决方案和应对策略。沟通和协作部门沟通协作

法务部门提前了解决策，评估法律风险-法务部门提前了解决策，评估法律风险提前了解决策内容法务部门应对公司决策的合规性进行评估，确保公司行为符合法律法规的要求。评估法律合规性法务部门应制定相应的法律风险管理方案，以应对可能出现的法律争议和纠纷。制定风险管理方案加强部门合作与决策参与提前介入重大决策

法务部门绩效评估定期绩效评估评估法务部门绩效01能力评估评估法务团队的能力和技能水平02调整和培训根据评估结果进行必要的调整和培训03定期评估法务绩效

调整和培训计划评估员工技能识别员工优点和弱点，提供培训支持制定绩效指标根据部门目标和业务需求，制定明确的绩效评估标准和考核体系定期组织培训定期组织针对性的培训和讨论会，提升员工技能和知识水平必要的调整和培训

03.介绍公司法务部门职责与展望

职责提供法律咨询、起草合同、处理法律纠纷等法务部门负责管理公司的法律事务法务团队由一群专业律师组成公司法务部门组织结构法务部门：权威与专业

处理法律事务包括合同起草和审查、法律咨询等管理法律风险制定法律合规政策和措施，预防法律纠纷协助公司决策提供法律意见，参与重大决策的法律分析法务部门的职责法务部门职责

维护公司合法权益1多个案件顺利解决保障公司创新成果2维护员工权益和公司声誉3知识产权侵权案件重要合同纠纷劳动纠纷法律工作成果

隐私数据保护01个人信息保护法草案将对公司数据管理提出更高要求。知识产权保护02知识产权的保护将在全球范围内受到更多关注。合规风险管控03加强对公司各项业务的合规性评估和监督，减少违规风险。未来法律风险与挑战公司法律风险挑战

04.核心观点法务部门保护公司利益的观点

法务部门在保护中的作用法务部门协助解决成立专业团队响应(快速响应)【已达到40个字符】法务部门合规策略制定合规标准，保障公司合法运营法务部门评估风险定期评估，预判风险，提前制定应对方案法务保护公司利益

加强沟通和协作定期会议定期会议共享信息跨部门项目参与跨部门项目，协同解决法律问题共同培训与其他部门共同开展培训，提高法律意识和能力与其他部门的紧密合作

提升法务部门权威性提早参与参与决策讨论和制定(重要决策)【已达到40个字符】提供法律建议为公司决策者提供法律风险评估和解决方案加强沟通协作与其他部门合作，共同制定公司决策提前介入公司决策

了解法规变化，制定策略(应对法规变化)-了解法规变化，制定策略跟踪法规动向01.确保公司在法律法规变化下的合规性，避免潜在的法律风险评估法律合规状况根据法规变化的趋势，调整公司的法律战略，以保护公司利益公司法律战略02.03.法规变化对公司影响关注行业法规变化

加强行业法规监测制定相应策略根据法规变化制定针对性的法律风险应对策略合作加强与相关监管机构保持密切沟通合作，了解必威体育精装版政策动态定期关注行业法规了解行业法规变化制定法律风险应对策略

05.挑战和建议法务部门应对挑战的建议

法规变化频繁法律法规的修订关注法规变化1新颁布的法规研究新法规影响2法律风险不确定性需要针对法律风险的不确定性制定相应的风险管理措施3法律环境变化的挑战

与市场部合作合规营销策略(制定营销策略)【已达到40个字符】与人力资源部合作协助制定合规用工政策，防范劳动法纠纷。跨部门合作与财务部合作提供法律意见，确保合规财务操作。加强与其他部门的合作

法律意见提供合规性评估(重大决策)【已达到40个字符】风险评估评估公司重大决策可能带来的法律风险和后果合规性保证确保公司决策符合相关法律法规和合同要求提前介入