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社保中心党支部与企业党建合作协议书8篇

篇1

甲方：社保中心党支部

乙方：企业党建组织

为加强社保中心党支部与企业党建组织之间的合作，促进双方党建工作的共同发展，经双方友好协商，达成以下合作协议书：

一、合作背景与目标

1.合作背景：为深入贯彻党的十九大精神，加强基层党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力，社保中心党支部与企业党建组织决定加强合作，共同推动基层党建工作的发展。

2.合作目标：通过双方的合作，加强基层党建工作的交流与学习，共同探索党建工作的新经验、新方法，推动双方党建工作的创新发展，为企业的稳定发展提供有力的政治保障。

二、合作内容与方式

1.合作内容：

（1）党建活动交流：双方将定期举办交流活动，分享各自在党建工作中的经验和做法，共同研究解决工作中遇到的问题。

（2）党员教育培训：双方将合作开展党员教育培训活动，通过举办讲座、研讨会等形式，提高党员的政治素养和业务能力。

（3）组织生活共建：双方将共同开展组织生活，加强党员之间的交流与互动，增强党组织的凝聚力和战斗力。

2.合作方式：

（1）定期交流：双方将建立定期交流机制，每季度至少举办一次交流活动，确保信息的及时沟通与共享。

（2）合作共建项目：双方可根据实际工作需要，共同策划和开展一些共建项目，如共同打造党建品牌、共同推进企业文化建设等。

三、合作保障与监督

1.合作保障：

（1）制度保障：双方将建立健全合作制度，明确合作的目标、原则、内容与方式，确保合作的顺利进行。

（2）人员保障：双方将明确专人负责合作事宜，确保合作活动的有效组织与实施。

2.合作监督：

（1）活动监督：双方将设立专门的监督小组，对合作活动进行监督与检查，确保活动按照计划顺利进行。

（2）成果展示：双方将定期总结合作成果，并通过适当形式进行展示与交流，推动合作经验的传播与推广。

四、合作期限与终止

1.合作期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。期满后，双方可根据实际情况续签协议。

2.合作终止：在合作期间，如一方因故无法继续合作，应提前三个月书面通知对方，并尽力协助对方做好相关工作。协议终止后，双方应友好协商解决相关事宜。

五、其他未尽事宜

本协议未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关仲裁机构或法院申请仲裁或诉讼。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方：社保中心党支部

乙方：企业党建组织

根据《中华人民共和国合同法》及党建合作相关法规，为确保双方合作顺利进行，明确双方权利义务，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成以下党建合作协议：

一、合作背景与目标

1.合作背景：为深入贯彻党的十九大精神，加强党的基层组织建设，推动党建工作创新发展，促进社保中心党支部与企业党建组织的紧密合作，实现资源共享、优势互补、共同提升。

2.合作目标：通过双方共同努力，建立健全党建合作机制，推动社保中心党支部和企业党建组织在理论学习、组织建设、活动开展等方面取得显著进展，为企业的持续健康发展提供有力的政治保障和思想引领。

二、合作内容与方式

1.理论学习合作：双方将加强理论学习和思想交流，定期组织学习会，共同学习贯彻党的必威体育精装版理论和方针政策。社保中心党支部将为企业党建组织提供理论学习和思想教育方面的支持和指导，帮助企业党员提高思想觉悟和理论水平。

2.组织建设合作：双方将加强组织建设和队伍建设，建立健全党建组织和队伍体系。社保中心党支部将协助企业党建组织完善组织架构，健全队伍制度，提高队伍素质。同时，双方将加强党员队伍的建设和管理，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

3.活动开展合作：双方将加强党建活动和主题教育的合作，共同开展形式多样的党建活动和主题教育。社保中心党支部将为企业党建组织提供活动策划、组织实施等方面的支持和指导，帮助企业党建组织提高活动质量和效果。

三、合作机制与保障

1.合作机制：双方将建立健全党建合作机制，明确合作内容、方式和责任部门。社保中心党支部将与企业党建组织建立定期沟通机制，及时交流合作进展情况和存在的问题，推动合作不断深化。

2.保障措施：为确保党建合作的顺利进行，双方将制定具体可行的保障措施。社保中心党支部将为企业党建组织提供必要的场地、设施和经费支持；同时，双方将加强党建工作信息化建设，提高党建工作效率和质量。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任：如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。具体违约