2023年浙江省下半年安全工程师安全生产操作旋转机械设备的人员防护有哪些要求模拟试题.docxVIP

浙江省2023年下半年安全工程师安全生产：操作旋转机械设备的人员防护有哪些规定模拟试题

一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、对危险、有害因素辨认的过程就是__。

A．直观经验分析的过程

B．安全检查的过程

C．安全分析的过程

D．事故防止的过程

2、对健康监护资料__可作为提高安全卫生工作的可贵的信息资源。

A．记录

B．建档

C．分析

D．保存

3、铁路行车重大事故由铁路局调查鉴定，报__审查批复。

A．本地检察机关

B．本地公安机关

C．铁道部

D．国务院

4、__不属于安全验收评价方面。

A．评价对象的安全管理

B．评价对象前期对安全生产保障等内容的实行情况

C．评价对象的性质

D．评价对象的安全对策措施的具体设计

5、根据预警控制的目的和管理思想，当公司生产活动处在危险状态，平常监控活动已无法有效扭转危险状态发展时，公司应当采用的特殊性质的管理措施是__。

A．人群疏散

B．事故危机管理

C．停产整顿

D．人员安顿

6、（）的目的是依据职业健康安全方针总体目的和承诺的规定，为建立和完善职业健康安全管理体系中的各项决策（重点是目的和管理方案）提供依据。

A．制定管理方案

B．运营控制

C．初始评审

D．检查与评价

7、依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，工业炸药按__可以分为单质炸药和混合炸药。

A．用途

B．组成

C．性质

D．使用场合

8、典型的__是各行业中具有典型特点的基本过程或基本单元。

A．单元表格

B．单元计划

C．单元过程

D．单元机构

9、据前苏联调查资料，平原、丘陵与山地三类道路交通事故率分别为__，18%和25%，重要因素是下坡来不及制动或制动失灵。

A．7%

B．10%

C．11%

D．12%

10、事件树是用来分析__导致事故发生的也许性。

A．事故发生的频率

B．安全监督管理的力度

C．普通设备故障或过程波动

D．故障的解决结果

11、__常用在桥梁或隧道入口前，以检查装备或碴石有没有超过正前方固定设备围砌的限界。

A．隧道检查器

B．山洞检测器

C．临界检查器

D．临界线界检查器

12、提高安全意识和自我保护意识，保证作业人员班前充足休息；班中严格遵章作业，线上施工作业保证__人以上，加强安全防护，来车按规定提前下道等。

A．2

B．3

C．4

D．5

13、一般墙体大模板在常温条件下，混凝土强度达成__即可拆除。

A．0.5N/mm2

B．1.0N/mm2

C．1.2N/mm2

D．1.5N/mm2

14、固体废物的处置方法对的的是__。

A．危险废物须装入编织袋后方可填埋

B．一般工业废物可以直接进入填埋场进行填埋

C．爆炸性物品的销毁可以采用：爆炸法、烧毁法、熔融固化法、化学分解法

D．有机过氧化物解决方法重要有：分解、烧毁、溶解、填埋

15、国家标准大部分是__的。

A．强制性

B．选择性

C．具体性

D．抽象性

16、火灾安全评价方法中，ETA表达__。

A．预先危险分析

B．故障类型和影响分析

C．事件树分析

D．故障树分析

17、职业安全健康__的目的是制定和实行职业安全健康计划，保证职业安全健康目的的实现。

A．目的

B．管理方案

C．运营控制

D．应急预案

18、具有双重绝缘和加强绝缘的安全防护措施的电气设备是__类。

A．Ⅰ

B．Ⅱ

C．Ⅲ

D．0

19、依据《道路交通安全法》的规定，对交通事故损害补偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门__，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

A．裁定

B．仲裁

C．调解

D．裁决

20、金属温度，系指容器受压元件沿截面厚度的__温度。任何情况下，金属元件的表面温度不得超过钢材的允许使用温度。

A．最高

B．最低

C．平均

D．设计

21、压药与造粒工房要做到定机定员，药物升温不得超过__，机械造粒时应有防爆墙隔离和连锁装置等。

A．10℃

B．20℃

C．30℃

D．40℃

22、安全生产“五要素”是指__、安全科技、安全文化、安全责任和安全投入。

A．安全教育

B．安全法制

C．安全培训

D．安全技术

23、以系统安全理论为核心的现代安全管理方式、模式、思想和理论是在__进入我国的。

A．20世纪50年代

B．20世纪80年代

C．20世纪90年代

D．21世纪初

24、__对锅炉内部压力极限值的控制及对锅炉的安全保护起着重要的作用。

A．防爆门

B．压力表

C．安全阀

D．超压报警装置

25、__是矿山公司最基本的基础安全培训。

A．择期培训

B