有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024酒吧员工固定期限劳动协议
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）名称及地址
1.2乙方（员工）姓名及身份证号码
1.3甲方为乙方提供的职位和岗位职责
第二条：合同期限
2.1固定期限的起始日期和终止日期
2.2双方约定的试用期及其期限
第三条：工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间
3.2乙方的休息休假安排
第四条：劳动报酬
4.1乙方的基本工资
4.2乙方的工作绩效与奖金
4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费
4.4乙方加班工资的计算
第五条：双方的权利和义务
5.1甲方为乙方提供的工作条件
5.2乙方的必威体育官网网址义务
5.3乙方遵守甲方制定的规章制度
5.4甲方保障乙方的合法权益
第六条：合同的变更、解除和终止
6.1双方同意变更合同内容的条件及程序
6.2甲方解除劳动合同的条件及程序
6.3乙方解除劳动合同的条件及程序
6.4合同终止的情况及处理方式
第七条：经济补偿和赔偿
7.1甲方违法解除劳动合同应支付的经济补偿
7.2乙方违反必威体育官网网址义务应承担的赔偿责任
7.3乙方损害甲方利益的赔偿责任
第八条：违约责任
8.1甲方未按时支付工资、加班费、奖金等费用的违约责任
8.2乙方未按约定提供劳动、违反必威体育官网网址义务等违约责任
第九条：争议解决
9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决
9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼
第十条：其他约定
10.1双方对合同内容的必威体育官网网址义务
10.2双方对合同的修改和补充
10.3合同的签订地点和日期
第十一条：附件
11.1乙方提供的学历、资格证书复印件
11.2甲方提供的职位描述和公司规章制度
第十二条：生效条件
12.1本合同自双方签字盖章之日起生效
12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力
第十三条：合同的修订
13.1双方同意，合同的修订应书面签署，经双方确认后生效
第十四条：法律适用
14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）名称：2024酒吧，地址：省市街号。
1.2乙方（员工）姓名：，身份证号码：。
1.3甲方为乙方提供的职位：酒吧服务员，岗位职责：负责为顾客提供优质的服务，维护酒吧的日常运营。
第二条：合同期限
2.1固定期限的起始日期：2024年1月1日，终止日期：2024年12月31日。
2.2双方约定的试用期及其期限：乙方自入职之日起享有试用期，试用期为三个月，自2024年1月1日至2024年3月31日。
第三条：工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时，具体工作时间按照甲方的规章制度执行。
3.2乙方的休息休假安排：乙方每周享有两天休息日，国家法定节假日按照国家规定休息。
第四条：劳动报酬
4.1乙方的基本工资：每月基本工资为人民币3000元。
4.2乙方的工作绩效与奖金：乙方的工作绩效奖金根据工作表现和业绩目标进行考核，奖金金额为每月基本工资的10%20%。
4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4乙方加班工资的计算：乙方加班工资按照国家和地方规定计算，平时加班工资为工资的150%，休息日加班工资为工资的200%，法定节假日加班工资为工资的300%。
第五条：双方的权利和义务
5.1甲方为乙方提供的工作条件：甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，提供必要的劳动保护措施和培训机会。
5.2乙方的必威体育官网网址义务：乙方在合同期内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户资料等予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。
5.3乙方遵守甲方制定的规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、服务规范、安全操作规程等。
5.4甲方保障乙方的合法权益：甲方不得侵犯乙方的人身权利，不得违法解除劳动合同，应按照合同约定及时足额支付乙方工资及加班费。
第六条：合同的变更、解除和终止
6.1双方同意变更合同内容的条件及程序：任何一方提出变更合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后签署变更协议。
6.2甲方解除劳动合同的条件及程序：甲方解除劳动合同，应符合国家法律法规的规定，并提前书面通知乙方。
6.3乙方解除劳动合同的条件及程序：乙方提前解除劳动合同，应提前三十日书面通知甲方。
6.
文档评论（0）