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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024药店加盟店员工劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

1.2合同生效条件

1.3合同签订时间与地点

2.定义与解释

2.1相关定义

2.2解释原则

3.乙方身份与资格

3.1乙方基本情况

3.2乙方资格要求

4.职位与职责

4.1职位名称

4.2职责描述

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

5.3假期类型与待遇

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金与津贴

6.3社会保险与公积金

6.4其他福利待遇

7.培训与发展

7.1培训内容与方式

7.2发展规划与晋升机会

8.必威体育官网网址与竞业禁止

8.1必威体育官网网址义务

8.2竞业禁止条款

9.违约责任

9.1乙方违约责任

9.2甲方违约责任

9.3违约金的计算与支付

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止的程序

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达时间

13.其他

13.1合同附件

13.2合同变更与补充

13.3合同的签订与生效日期

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，以及甲乙双方共同协商一致的原则订立。

1.2合同生效条件

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，自生效之日起具有法律约束力。

1.3合同签订时间与地点

本合同于2024年1月1日签订，签订地点为甲方公司所在地。

2.定义与解释

2.1相关定义

2.2解释原则

本合同的解释以合同条款的文义为准，如有歧义，应按照有利于维护劳动者权益的原则进行解释。

3.乙方身份与资格

3.1乙方基本情况

乙方应具备完全民事行为能力，持有有效身份证件，并符合甲方加盟店岗位要求。

3.2乙方资格要求

乙方应具备与所从事工作相适应的学历、技能和职业资格证书。

4.职位与职责

4.1职位名称

乙方担任甲方加盟店的职位。

4.2职责描述

（1）负责药品的销售、咨询和服务；

（2）维护店面的环境卫生和秩序；

（3）执行公司的各项规章制度；

（4）完成公司交办的其他工作任务。

4.3工作地点

乙方的工作地点为甲方加盟店所在地。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

5.2休息休假规定

乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假权利。

5.3假期类型与待遇

（1）国家法定节假日：按国家规定执行；

（2）年休假：根据工作年限和公司规定执行；

（3）病假：根据国家规定和公司规定执行；

（4）事假：根据国家规定和公司规定执行。

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

6.2奖金与津贴

乙方根据工作表现和公司规定，享有奖金和津贴。

6.3社会保险与公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.4其他福利待遇

（1）带薪年休假；

（2）节日福利；

（3）定期体检；

（4）员工培训。

8.必威体育官网网址与竞业禁止

8.1必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2竞业禁止条款

乙方离职后，自离职之日起一年内，不得在甲方所在区域内或与甲方业务有竞争关系的其他药店担任任何职务或从事与甲方业务直接竞争的工作。

9.违约责任

9.1乙方违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前十二个月平均工资的倍。

9.2甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资、福利或解除合同，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

9.3违约金的计算与支付

违约金的计算和支付按照国家相关法律法规和本合同约定执行。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。

10.3争议解决程序

争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规和法院的规定执行。

11.合同解除与终止