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员工带小孩免责协议书6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方同意员工在特定情况下带小孩上班，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议背景

甲方理解并尊重乙方作为父母的亲情和关爱，同意乙方在特定情况下带小孩上班，以照顾和陪伴孩子。乙方感激甲方的理解和支持，并承诺在带孩子上班的过程中，严格遵守甲方的规章制度，保证孩子的安全和健康。

二、协议内容

1.乙方带孩子上班的条件

（1）乙方需在保证工作不受影响的前提下，才能带孩子上班。孩子必须不影响乙方的工作效率和进度，不能干扰其他员工的工作。

（2）乙方需提前向甲方申请，并获得甲方的同意。申请时需说明带孩子上班的原因、时间、地点以及保证孩子安全的具体措施。

（3）乙方带孩子上班时，必须遵守甲方的规章制度，保证孩子的安全和健康。不能让孩子在办公区域内乱跑、乱窜，不能干扰其他员工的工作。

2.乙方带孩子上班期间的安全保障

（1）乙方需确保孩子的安全，为孩子提供必要的生活和学习条件。如孩子需要休息、饮食或学习，乙方需妥善安排。

（2）乙方需随时关注孩子的身体状况，如发现孩子有异常反应或突发状况，应及时向甲方汇报，并立即采取措施将孩子送医治疗。

3.甲方对乙方带孩子上班的管理与监督

（1）甲方有权对乙方带孩子上班的情况进行管理和监督。如发现问题，甲方有权要求乙方立即整改。

（2）甲方应建立相应的管理制度和应急预案，确保乙方带孩子上班时的安全有序。如发生意外情况，甲方应及时启动应急预案，保障孩子的安全和健康。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议如需终止，需双方协商一致。任何一方不得单方终止协议，否则应承担相应的法律责任。

四、违约责任

1.乙方如违反本协议规定，给孩子或甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方如违反本协议规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、其他约定事项

1.乙方带孩子上班时，需遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.本协议的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：公司员工

鉴于乙方因特殊情况需带小孩进入工作场所，甲方为了保障公司的正常运营及乙方的合法权益，特制定本免责协议书。

一、协议目的

本协议旨在明确甲方、乙方及小孩之间的权利和义务，确保在工作场所中，小孩的安全得到保障，同时不影响公司的正常运营。

二、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方在工作期间全程看护好小孩，确保小孩的人身安全。

2.甲方提供适当的场所和设施，供乙方放置小孩的物品，如书包、玩具等。

3.甲方在条件允许的情况下，为乙方提供适当的休息时间，以便乙方照顾小孩。

4.甲方有权监督乙方的行为，确保其遵守公司的规章制度和本协议的约定。

三、乙方的权利和义务

1.乙方应严格遵守公司的规章制度，确保在工作期间专心工作，不影响公司的正常运营。

2.乙方应全程看护好小孩，确保小孩的人身安全。如因乙方疏忽大意导致小孩发生意外，乙方应承担全部责任。

3.乙方应积极配合甲方的监督，确保遵守公司的规章制度和本协议的约定。

4.乙方在工作期间，应保持通讯畅通，以便甲方及时联系和沟通。

四、小孩的权利和义务

1.小孩应听从乙方的指挥和安排，不得随意乱跑或干扰他人的工作。

2.小孩应遵守公司的规章制度，不得损坏公司的财物和设施。

3.小孩应尊重他人，不得对他人进行骚扰或恶作剧。

五、免责条款

1.甲方已明确告知乙方带小孩进入工作场所可能存在的风险和责任，乙方自愿承担相关风险和责任。

2.在工作期间，如因乙方疏忽大意导致小孩发生意外，甲方不承担任何责任。

3.如因不可抗力因素导致公司无法正常运营或乙方无法继续履行工作职责，双方应友好协商解决。

六、协议生效和终止

1.本协议自双方签字