二零二四年度事业单位聘用临时工劳动合同模板：文化活动组织执行合同2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位聘用临时工劳动合同模板：文化活动组织执行合同1

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人或负责人

1.2乙方（临时工）姓名、性别、身份证号码、住址

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位名称

2.2工作职责描述

2.3工作内容概述

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间安排

3.2休息日及调休规定

3.3法定节假日安排

4.工资及福利待遇

4.1基本工资构成

4.2奖金及补贴政策

4.3社会保险及住房公积金

4.4其他福利待遇

5.工作条件及安全

5.1工作场所及设施

5.2安全生产责任

5.3应急预案及处理

6.合同期限及终止

6.1合同期限

6.2合同续签条件

6.3合同终止条件

6.4合同解除条件

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

7.3违约金的计算及支付

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违反必威体育官网网址条款的责任

9.解除合同后的待遇

9.1解除合同的经济补偿

9.2社会保险关系转移

9.3其他相关待遇

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同变更

11.3合同生效条件

12.合同附件

12.1工作职责说明书

12.2工作时间表

12.3福利待遇明细表

13.合同签订日期

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称：文化活动组织机构

1.2甲方地址：市区街道号

1.3甲方法定代表人或负责人：

1.4乙方（临时工）姓名：

1.5乙方性别：男

1.6乙方身份证号码：05678

1.7乙方住址：市区街道号

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位名称：文化活动执行员

2.2工作职责描述：

2.2.1负责文化活动的现场布置和执行

2.2.2协助组织者管理活动流程

2.2.3负责活动现场的安全维护

2.2.4协助进行活动宣传和报名工作

2.3工作内容概述：

2.3.1参与策划和筹备文化活动

2.3.2负责活动现场的签到、引导和秩序维护

2.3.3协助处理活动现场的突发事件

2.3.4活动结束后负责现场清理和物资归位

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间安排：每周五至周日，每天8小时

3.2休息日及调休规定：每月累计休息4天，根据工作需要可进行调休

3.3法定节假日安排：按照国家法定节假日安排休息

4.工资及福利待遇

4.1基本工资构成：每月工资2000元

4.2奖金及补贴政策：根据工作表现，每月可享有100300元的奖金

4.3社会保险及住房公积金：按照国家规定缴纳五险一金

4.4其他福利待遇：提供工作期间的意外伤害保险

5.工作条件及安全

5.1工作场所及设施：甲方提供的活动场地及必要的办公设施

5.2

安全生产责任：甲方负责提供安全的工作环境和必要的防护措施

5.3应急预案及处理：甲方制定应急预案，乙方需接受相关培训，遇紧急情况按预案执行

6.合同期限及终止

6.1合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日

6.2合同续签条件：根据双方工作情况和需求，可协商续签

6.3合同终止条件：乙方因个人原因提出解除合同，甲方有权终止合同

6.4合同解除条件：乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同

7.违约责任

7.1甲方违约责任：如未按时足额支付工资，应向乙方支付违约金，违约金按每日应支付工资的1%计算

7.2乙方违约责任：如未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资，情节严重者可解除合同

7.3违约金的计算及支付：违约金应在违约行为发生后5个工作日内支付

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：

8.