二零二四年度事业单位工作长期合同工岗位聘用样本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位工作长期合同工岗位聘用样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位

1.2聘用人员

1.3合同期限

1.4工作岗位

2.工作内容与职责

2.1工作内容概述

2.2职责与义务

2.3工作量与质量要求

3.工作时间与地点

3.1工作时间

3.2工作地点

3.3工作环境

4.工资与福利待遇

4.1工资结构

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

4.4休假制度

5.绩效考核

5.1绩效考核指标

5.2绩效考核方法

5.3绩效考核结果运用

6.培训与职业发展

6.1在职培训

6.2职业发展规划

6.3职称评定

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止程序

7.4合同解除与终止后的待遇

8.违约责任

8.1聘用单位违约责任

8.2聘用人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用与争议管辖

10.1法律适用

10.2争议管辖

11.其他约定事项

11.1其他条款

11.2附件

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：考核标准

13.3附件三：培训计划

14.合同签订与备案

14.1合同签订

14.2合同备案

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位

单位名称：[聘用单位全称]

单位地址：[聘用单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

1.2聘用人员

姓名：[聘用人员姓名]

身份证号码：[聘用人员身份证号码]

联系方式：[聘用人员联系电话]

1.3合同期限

起始日期：[起始日期]

终止日期：[终止日期]

1.4工作岗位

岗位名称：[岗位名称]

岗位类别：[岗位类别]

2.工作内容与职责

2.1工作内容概述

聘用人员应按照岗位要求，完成聘用单位分配的各项工作任务。

2.2职责与义务

2.2.1遵守国家法律法规和聘用单位规章制度。

2.2.2积极完成工作任务，确保工作质量。

2.2.3参加聘用单位组织的各项培训和活动。

2.2.4维护聘用单位的合法权益。

2.3工作量与质量要求

2.3.1工作量：[具体工作量描述]

2.3.2工作质量：[具体质量要求描述]

3.工作时间与地点

3.1工作时间

实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2工作地点

[聘用单位地址]

3.3工作环境

聘用单位将提供符合国家规定的工作环境和安全条件。

4.工资与福利待遇

4.1工资结构

4.1.1基本工资：[基本工资数额]

4.1.2绩效工资：[绩效工资数额及计算方法]

4.1.3其他补贴：[具体补贴项目及数额]

4.2工资支付方式

每月工资于每月[具体日期]前以银行转账方式支付至聘用人员指定的账户。

4.3福利待遇

4.3.1社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

4.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。

4.3.3休假制度：按照国家规定享受法定节假日、年休假等。

5.绩效考核

5.1绩效考核指标

5.1.1工作量完成情况

5.1.2工作质量

5.1.3团队协作

5.2绩效考核方法

5.2.1定期考核：每年进行一次年度考核。

5.2.2不定期考核：根据工作需要，不定期进行考核。

5.3绩效考核结果运用

5.3.1绩效考核结果作为工资调整、晋升、培训等方面的依据。

5.3.2对考核不合格的，聘用单位有权根据规定进行处理。

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.1.1聘用人员提出解除合同

6.1.2聘用单位提出解除合同

6.2合同终止条件

6.2.1合同期满

6.2.2人员退休、辞职、辞退等情况

6.3合同解除与终止程序

6.3.1双方协商一致，签订解除或终止合同协议。

6.3.2按照国家规定办理相关手续。

6.4合同解除与终止后的待遇

6.4.1解除或终止合同后，聘用人员应按照国家规定享受相应的待遇。

6.4.2解除或终止合同后，聘用单位应按照合同约定支付相关费用。

8.违约责任

8.1聘用单位违约责任

8.1.1未按时足额支付工资的，应按日向聘用人员支付相当于工资数额的赔偿金。

8.1.2未提供符合国家规定的工作环境和安全条件的，聘用单位应承担相应的法律责任。

8.1.3