网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度事业单位培训管理人员聘用合同范本3篇.docxVIP

二零二四年度事业单位培训管理人员聘用合同范本3篇.docx

  1. 1、本文档共68页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度事业单位培训管理人员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的基本原则

2.当事人信息

2.1聘用单位的基本信息

2.2管理人员的个人信息

3.岗位职责

3.1岗位职责概述

3.2岗位职责具体内容

4.岗位要求

4.1学历要求

4.2专业技能要求

4.3工作经验要求

4.4其他要求

5.聘用期限

5.1聘用起始时间

5.2聘用终止时间

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3补助及津贴

6.4工资支付方式

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间规定

7.2休息休假规定

7.3假期制度

8.社会保险与福利待遇

8.1社会保险缴纳

8.2福利待遇规定

8.3其他福利待遇

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址事项

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1管理人员违约责任

10.2聘用单位违约责任

10.3违约责任承担方式

11.合同解除与终止

11.1合同解除的条件

11.2合同终止的条件

11.3合同解除与终止的程序

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止后的处理

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同修订与补充

第一部分:合同如下:

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的基本原则

本合同订立遵循平等自愿、协商一致、诚实信用、公平公正的原则。

2.当事人信息

2.1聘用单位的基本信息

名称:__________

住所:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

2.2管理人员的个人信息

姓名:__________

性别:__________

出生日期:__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

电子邮箱:__________

3.岗位职责

3.1岗位职责概述

管理人员在聘用期间,应全面负责__________(具体岗位名称)工作,确保单位各项管理工作有序进行。

3.2岗位职责具体内容

(1)负责__________(具体工作内容);

(2)协助__________(具体工作内容);

(3)执行__________(具体工作内容);

(4)完成__________(具体工作内容)。

4.岗位要求

4.1学历要求

4.2专业技能要求

具备__________(具体专业技能要求)。

4.3工作经验要求

具有__________(具体工作经验要求)。

4.4其他要求

(1)身体健康,能适应岗位工作;

5.聘用期限

5.1聘用起始时间

自__________年__________月__________日起。

5.2聘用终止时间

聘用期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.工资待遇

6.1基本工资

管理人员的基本工资为__________元/月。

6.2绩效奖金

根据管理人员的工作表现和单位绩效,年终可享受__________%的绩效奖金。

6.3补助及津贴

(1)岗位津贴:__________元/月;

(2)交通补贴:__________元/月;

(3)其他补贴:__________元/月。

6.4工资支付方式

管理人员工资按月支付,于每月__________日前发放至管理人员指定的银行账户。

8.社会保险与福利待遇

8.1社会保险缴纳

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险。

8.2福利待遇规定

(1)管理人员享有国家法定节假日、休息日及年休假;

(2)聘用单位为管理人员提供必要的办公设施和劳动保护用品;

(3)管理人员在聘用期间,享有国家规定的婚假、产假、丧假等福利待遇。

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址事项

(1)单位的商业秘密;

(2)涉及国家秘密的工作内容;

(3)其他经双方约定的必威体育官网网址事项。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后____

您可能关注的文档

文档评论(0)

157****6729 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档