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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度专业技术人员培训合同协议范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

2.培训对象及范围

2.1培训对象

2.2培训科目

2.3培训形式

2.4培训地点

3.培训内容与目标

3.1培训课程设置

3.2培训目标设定

3.3培训考核方式

4.培训师资及教材

4.1师资力量

4.2教材选用

4.3教学资源

5.培训时间安排

5.1培训周期

5.2培训课时

5.3培训日程

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用构成

6.3付款方式

7.培训管理及服务

7.1培训组织管理

7.2培训资料管理

7.3培训服务保障

8.培训考核及评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果应用

9.合同解除与违约责任

9.1合同解除条件

9.2违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2仲裁机构

10.3诉讼法院

11.合同附件

11.1培训计划

11.2师资介绍

11.3教材清单

12.合同签署与生效

12.1签署日期

12.2生效日期

13.合同解除与终止

13.1解除条件

13.2终止条件

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2通知方式

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1培训方：名称、法定代表人、住所、联系电话、电子邮箱

1.1.2学员方：名称、法定代表人、住所、联系电话、电子邮箱

1.2合同签订日期：年月日

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.4合同终止日期：根据培训计划完成日期确定

2.培训对象及范围

2.1培训对象：本合同所指培训对象为学员方指定的人员名单

2.2培训科目：专业技术人员培训课程

2.3培训形式：面授、网络课程、实践操作等

2.4培训地点：培训方指定地点

3.培训内容与目标

3.1培训课程设置：包括基础理论、专业技能、实践操作等模块

3.2培训目标设定：提升学员的专业技能、拓展知识面、提高工作效率

3.3培训考核方式：理论考核、实践考核、平时成绩等

4.培训师资及教材

4.1师资力量：具有丰富教学经验和专业背景的讲师

4.2教材选用：选用国内外权威教材，结合实际案例进行讲解

4.3教学资源：提供多媒体课件、教学视频、实践手册等

5.培训时间安排

5.1培训周期：共计天

5.2培训课时：共计课时

5.3培训日程：具体日程安排详见附件《培训计划》

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额：人民币元整

6.2费用构成：培训费、教材费、场地费、讲师费等

6.3付款方式：学员方应在合同签订之日起日内将培训费用一次性支付给培训方

7.培训管理及服务

7.1培训组织管理：培训方负责培训的组织、安排、协调等工作

7.2培训资料管理：培训方负责提供培训资料，学员方负责妥善保管

7.3培训服务保障：培训方提供咨询、答疑、辅导等服务

8.培训考核及评价

8.1考核方式：分为理论考试和实践操作考核，理论考试采用闭卷形式，实践操作考核根据实际操作情况进行评价

8.2评价标准：考核成绩满分为100分，60分为合格

8.3考核结果应用：考核合格的学员可获得培训方颁发的培训证书，不合格的学员可申请补考，补考仍不合格者，培训方有权拒绝后续培训服务

9.合同解除与违约责任

9.1合同解除条件：因不可抗力导致无法履行合同；学员方严重违反合同约定；培训方严重违约

9.2

违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的直接经济损失

10.争议解决方式

10.1争议解决途径：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

10.2仲裁机构：如双方同意仲裁，可