- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专业技术岗位聘用合同薪酬规定版B版
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同类型
1.2合同双方
1.3合同期限
2.岗位职责
2.1岗位职责描述
2.2岗位职责要求
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3福利待遇
3.4薪酬发放方式
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假规定
5.劳动保护和劳动条件
5.1劳动保护措施
5.2劳动条件保障
6.合同的变更、解除和终止
6.1合同变更
6.2合同解除
6.3合同终止
7.违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
8.争议解决
8.1争议处理方式
8.2仲裁或诉讼管辖
9.必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3必威体育官网网址义务
10.知识产权
10.1知识产权归属
10.2知识产权保护
11.通知和送达
11.1通知方式
11.2送达地址
12.其他约定
12.1社会保险
12.2公积金
12.3培训
12.4晋升
13.合同的签订和生效
13.1签订日期
13.2生效日期
14.附件
14.1岗位职责详细描述
14.2薪酬结构明细表
14.3绩效考核办法
第一部分:合同如下:
第一条合同概述
1.1合同类型
本合同为专业技术岗位聘用合同,由甲方(聘用单位)与乙方(聘用人员)签订。
1.2合同双方
甲方:____________(聘用单位名称)
乙方:____________(聘用人员姓名)
1.3合同期限
本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条岗位职责
2.1岗位职责描述
乙方在本合同期内担任甲方专业技术岗位,负责____________工作。
2.2岗位职责要求
(1)熟练掌握____________技术;
(3)具有较强的____________能力。
第三条薪酬待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元整。
3.2绩效奖金
乙方的绩效奖金根据工作表现和甲方制定的绩效考核办法进行发放。
3.3福利待遇
(1)乙方享有国家规定的带薪年休假;
(2)乙方参加社会保险,甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险;
(3)乙方享有补充医疗保险和意外伤害保险;
(4)乙方子女可享受甲方提供的____________教育优惠政策。
3.4薪酬发放方式
乙方的薪酬按月发放,每月__日前由甲方一次性支付乙方上月工资及绩效奖金。
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为每周__天,每天__小时,如需加班,按照甲方制定的加班工资支付办法执行。
4.2休息休假规定
乙方按照国家规定和甲方制定的休假制度享受休息休假。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1劳动保护措施
甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。
5.2劳动条件保障
第六条合同的变更、解除和终止
6.1合同变更
合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。
6.2合同解除
(1)双方协商一致解除合同的,应签订书面解除协议;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权单方面解除合同;
(3)乙方未经甲方同意,擅离职守或因过失导致合同无法履行的,甲方有权单方面解除合同。
6.3合同终止
本合同期满或者双方约定的终止条件出现,合同即行终止。
第八条违约责任
7.1违约行为
(1)乙方未按约定履行岗位职责的;
(2)乙方违反甲方规章制度,严重损害甲方利益的;
(3)甲方未按约定支付乙方工资及福利的。
7.2违约责任承担
(1)违约方应向守约方支付违约金,违约金的标准为____________元;
(2)违约方赔偿守约方因此造成的直接经济损失;
(3)甲方未按约定支付乙方工资及福利的,乙方有权要求甲方立即支付,并按____________倍赔偿乙方。
第九条争议解决
8.1争议处理方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2仲裁或诉讼管辖
双方同意选择____________仲裁委员会进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均具有法律约束力。
第十条必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密和内部管理信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
9.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算,至合同终止或解除之日起__
您可能关注的文档
- 专业融资顾问服务协议格式版A版.docx
- 专业能源管理服务协议标准格式书版B版.docx
- 专业编码兼职协议样例(2024年度)一.docx
- 专业精选货物交易合同范本(2024版)版B版.docx
- 专业石子购销协议2024版细则.docx
- 专业电子产品销售协议通用版2024版A版.docx
- 专业物流服务2024年协议模板版A版.docx
- 专业版2024借款及担保协议样式版A版.docx
- 专业演员演出及代言协议示例2024通用版一.docx
- 专业混凝土砖订货协议2024年版版.docx
- 区委书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面检查材料【两篇文】.docx
- 局党组书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人检查材料2篇文.docx
- 市交通运输局局长2025年专题生活会对照“四个带头”含落实意识形态工作责任制方面个人对照检查发言提纲与检察院领导班子“四个带头”检查材料【2篇文】.docx
- 市投资促进局党支部书记2025年组织生活会对照“四个带头”个人对照检查发言材料与党组书记“四个带头”个人对照检查材料(内蒙古地区四个对照,反面典型案例检视剖析)【2篇文】.docx
- 市教育局党委副书记、市国资委党委领导班子2025年“四个带头”个人对照检查发言材料(上年度整改+个人事项+典型事例剖析)2篇文.docx
- 2025年专题生活会“四个带头”方面对照检视材料(问题+原因+措施+意识形态)与纪检委员专题生活会“四个带头”方面个人对照检查材料【2篇文】.docx
- 检察院领导班子2025年专题生活会对照“四个带头”检查材料与县司法局专题生活会党组书记个人对照“四个带头”对照检查材料(含反面典型案例全面剖析)2篇文.docx
- 市机关事务局党支部书记、局党组书记2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人发言材料、检查材料【2篇文】.docx
- 2025年领导干部专题生活会“四个带头”对照检查材料与市审计局领导班子专题生活会“四个带头”含反面典型案例剖析对照检查材料2篇文.docx
- 2025年县司法局专题民主生活会班子围绕“4个带头”对照检查材料与反面典型案例回顾与剖析对照检查发言材料2篇文.docx
文档评论(0)