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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业技术人才引入协议样本版A版

本合同目录一览

1.协议背景与目的

1.1背景说明

1.2目的阐述

2.定义与解释

2.1专业术语解释

2.2相关名词定义

3.人才引入对象

3.1人才类别

3.2引入标准

3.3人才条件

4.合同期限

4.1起始日期

4.2终止日期

4.3续约条款

5.人才引进待遇

5.1薪酬福利

5.2职业发展

5.3居住与工作条件

6.工作职责与任务

6.1工作职责

6.2目标任务

6.3绩效评估

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄密后果

8.知识产权归属

8.1成果归属

8.2专利权

8.3著作权

9.合同终止与解除

9.1终止条件

9.2解除条件

9.3终止/解除后待遇

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

12.适用法律

12.1法律适用

12.2司法管辖

13.其他条款

13.1声明与承诺

13.2通知与送达

13.3附件说明

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署主体

第一部分：合同如下：

1.协议背景与目的

1.1背景说明

甲方是一家专注于领域的创新型企业，乙方是一家拥有丰富人才资源的猎头公司。甲方为提升自身技术实力，拓宽业务范围，需引进一批具有专业技能和丰富经验的专业技术人才。乙方作为专业的人才引进机构，有义务为甲方提供符合甲方需求的专业技术人才。

1.2目的阐述

本协议旨在明确甲乙双方在专业技术人才引进过程中的权利和义务，确保人才引进工作的顺利进行，共同实现甲方业务目标。

2.定义与解释

2.1专业术语解释

专业技术人才：指在某一领域具有专业知识、技能和经验，能为甲方创造价值的人员。

2.2相关名词定义

甲方：指本协议所述的具有人才需求的创新型企业。

乙方：指本协议所述的拥有丰富人才资源的猎头公司。

3.人才引入对象

3.1人才类别

（1）研发人员

（2）市场营销人员

（3）管理人员

（4）其他甲方所需的专业技术人才

3.2引入标准

（1）具备相关领域的专业知识和工作经验

（3）具备创新意识和持续学习的能力

3.3人才条件

（1）年龄在2545岁之间

（3）具备相关领域的职业资格证书

4.合同期限

4.1起始日期

本协议自双方签署之日起生效。

4.2终止日期

本协议有效期为一年，自起始日期起计算。

4.3续约条款

如甲方在协议有效期内对乙方提供的服务满意，可在协议到期前一个月向乙方提出续约申请，双方本着平等互利的原则，协商签订新的合作协议。

5.人才引进待遇

5.1薪酬福利

甲方承诺为乙方引进的人才提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。

5.2职业发展

甲方为乙方引进的人才提供职业发展通道，包括内部晋升、培训学习等机会。

5.3居住与工作条件

6.工作职责与任务

6.1工作职责

（1）根据甲方需求，完成相关工作任务

（2）积极参与甲方项目的研发和实施

（3）协助甲方提升团队整体技术水平和工作效率

6.2目标任务

（1）在规定时间内达到甲方设定的工作标准

（2）积极参与甲方项目的申报、验收等工作

（3）为甲方提供专业建议和解决方案

6.3绩效评估

甲方应定期对乙方引进的人才进行绩效评估，评估结果作为人才引进、薪酬调整、职业发展等方面的依据。

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

乙方引进的人才在甲方工作期间和离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方引进的人才入职之日起算，至离职后一年止。

8.3泄密后果

如乙方引进的人才违反必威体育官网网址协议，泄露甲方的必威体育官网网址信息，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

9.知识产权归属

9.1成果归属

乙方引进的人才在甲方工作期间所创作的成果，包括但不限于发明创造、技术成果、著作等，均属于甲方所有。

9.2专利权

乙方引进的人才在甲方工作期间所申请的专利，其专利权归甲方所有。

9.3著作权

乙方引进的人才在甲方工作期间所创作的著作权作品，其著作权归甲方所有。

10.合同终止与解除

10.1终止条件

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议；

（3）乙方引进的人才因严重违反甲方规章制度或劳动合同，