有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共54页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度一致行动人教育培训资源共享合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同终止日期
2.教育培训资源共享内容
2.1教育培训资源共享范围
2.2教育培训资源共享形式
2.3教育培训资源共享方式
3.教育培训资源共享责任
3.1教育培训资源共享方责任
3.2受益方责任
3.3第三方责任
4.教育培训资源共享费用
4.1费用计算方式
4.2费用支付方式
4.3费用支付期限
5.教育培训资源共享实施
5.1实施计划
5.2实施步骤
5.3实施时间
6.教育培训资源共享成果
6.1成果形式
6.2成果验收标准
6.3成果验收时间
7.教育培训资源共享必威体育官网网址
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.教育培训资源共享争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.教育培训资源共享合同变更
9.1变更条件
9.2变更程序
9.3变更生效日期
10.教育培训资源共享合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除生效日期
11.教育培训资源共享合同终止
11.1终止条件
11.2终止程序
11.3终止生效日期
12.教育培训资源共享合同违约责任
12.1违约行为
12.2违约责任
12.3违约赔偿
13.教育培训资源共享合同法律适用
13.1法律适用范围
13.2法律适用解释
13.3法律适用变更
14.教育培训资源共享合同其他约定
14.1合同附件
14.2合同解释
14.3合同附件效力
第一部分：合同如下：
第一条合同基本信息
1.1合同双方名称
甲方：公司
乙方：教育培训机构
1.2合同签订日期
本合同于2024年3月10日签订。
1.3合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.4合同终止日期
本合同期限为一年，自2024年3月10日起至2025年3月9日止。
第二条教育培训资源共享内容
2.1教育培训资源共享范围
甲方同意将旗下员工教育培训资源与乙方共享，包括但不限于课程资料、师资力量、培训场地等。
2.2教育培训资源共享形式
资源共享形式包括线上课程、线下培训、师资交流等。
2.3教育培训资源共享方式
资源共享方式包括但不限于课程资料共享平台、师资交流会议、培训场地预约等。
第三条教育培训资源共享责任
3.1教育培训资源共享方责任
甲方负责提供完整的教育培训资源共享内容，并确保其真实、有效。
3.2受益方责任
乙方负责根据共享内容制定相应的培训计划，并确保培训质量。
3.3第三方责任
若因第三方原因导致教育培训资源共享受阻，双方应共同努力解决问题，确保资源共享顺利进行。
第四条教育培训资源共享费用
4.1费用计算方式
教育培训资源共享费用按实际使用情况计算，具体费用以实际发生为准。
4.2费用支付方式
费用支付方式为甲方按月向乙方支付，支付时间为每月的15日前。
4.3费用支付期限
本合同费用支付期限为一年，自合同生效之日起计算。
第五条教育培训资源共享实施
5.1实施计划
双方应根据资源共享内容，共同制定详细的实施计划，包括培训时间、培训内容、培训方式等。
5.2实施步骤
实施步骤包括资源共享内容确认、培训计划制定、培训实施、培训效果评估等。
5.3实施时间
教育培训资源共享实施时间为合同生效之日起至合同终止之日止。
第六条教育培训资源共享成果
6.1成果形式
教育培训资源共享成果以培训效果、员工技能提升、企业效益增长等指标体现。
6.2成果验收标准
成果验收标准为培训结束后，乙方提交培训效果评估报告，甲方根据报告内容进行验收。
6.3成果验收时间
成果验收时间为培训结束后一个月内。
第七条教育培训资源共享必威体育官网网址
7.1必威体育官网网址内容
本合同中涉及到的教育培训资源共享内容、甲方内部资料、乙方内部资料均为必威体育官网网址内容。
7.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限为合同终止之日起三年。
7.3违约责任
任何一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条教育培训资源共享争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
8.2争议解决机构
如双方协商不成，争议解决机构为合同签订地的人民法院。
8.3争议解决程序
争议提交法院后，按照我国《民事诉
文档评论（0）