劳动合同范例有.docxVIP

劳动合同范例有

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为依法设立的企业，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方规定的地点和岗位从事下列工作：

（1）岗位：____________________

（2）工作内容：____________________

2.2甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作能力，支付乙方工资。

4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

6.2甲方应采取有效措施，预防和减少职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

7.1甲方和乙方可以依法解除和终止本合同。

7.2本合同解除和终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

八、违约责任

8.1甲方和乙方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

8.2违约责任的具体内容，按照本合同的约定执行。

九、争议解决

9.1甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、学位证书复印件

4.乙方职业技能证书复印件

5.乙方健康证明复印件

6.乙方其他相关证明材料复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为依法设立的企业，丙方为专业的服务提供方，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，并引入丙方作为第三方服务提供方，就建立劳动关系及提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限及工作内容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在甲方规定的地点和岗位，在丙方的服务下从事下列工作：

（1）岗位：____________________

（2）工作内容：____________________

1.3甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

三、劳动报酬及福利

3.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作能力，支付乙方工资。

3.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.3甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.4丙方应按照约定，向甲方支付乙方相关服务费用。

四、社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

5.2丙方应提供必要的技术指导和安全培训，确保乙方在工作中的人身安全。

六、第三方服务条款

6.1