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企业和工人合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(企业名称):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(工人姓名):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
地址:____________________
鉴于甲方经营需要,乙方愿意加入甲方从事相关工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容
1.乙方在甲方单位从事__________岗位工作,具体工作内容为__________。
三、工作地点
1.乙方在甲方单位工作地点为__________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方每周工作__________天,每天工作__________小时,加班按国家规定支付加班费。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月__________元,每月支付一次。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.乙方享有国家规定的各项补贴和福利。
六、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
七、劳动保护
1.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全,提供必要的安全防护措施。
2.甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规,保障乙方享有相应的劳动保护待遇。
八、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)违反国家劳动保护法律、法规,危害乙方身体健康的。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.乙方应遵守国家法律法规,服从甲方管理,认真履行工作职责。
2.双方应遵守诚实信用原则,相互尊重,共同维护劳动关系和谐稳定。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方健康证明;
4.其他有关文件。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(企业名称):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(工人姓名):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
地址:____________________
丙方(第三方服务公司):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方在生产经营活动中需要专业的劳务服务,丙方愿意提供相应的劳务派遣服务,乙方愿意接受甲方安排的工作,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、劳务派遣服务
1.丙方负责为甲方提供乙方劳务派遣服务,乙方在甲方的工作岗位、工作内容、工作地点等由甲方指定。
2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求,并对乙方进行必要的岗位培训。
三、工作内容
1.乙方在甲方单位从事__________岗位工作,具体工作内容为___
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