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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度事业单位教师岗位招聘服务协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.招聘单位与招聘对象
2.1招聘单位
2.2招聘对象
3.招聘岗位与条件
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3招聘条件
4.招聘流程
4.1报名
4.2资格审查
4.3考试与考核
4.4体检与考察
4.5公示与录用
5.招聘费用
5.1费用承担
5.2费用支付
6.必威体育官网网址与知识产权
6.1必威体育官网网址义务
6.2知识产权
7.合同期限与终止
7.1合同期限
7.2合同终止条件
7.3合同终止程序
8.服务内容与标准
8.1服务内容
8.2服务标准
9.服务费用
9.1费用计算
9.2费用支付
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.法律适用与争议管辖
12.1法律适用
12.2争议管辖
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2通知与送达
13.3合同附件
14.合同生效与修改
14.1合同生效
14.2合同修改程序
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
（1）“招聘单位”指本合同中明确指定的实施教师岗位招聘的事业单位。
（2）“招聘对象”指符合招聘条件，有意向应聘招聘单位教师岗位的人员。
（3）“招聘岗位”指招聘单位根据教育教学需要设置的教师岗位。
（4）“招聘条件”指招聘单位对招聘对象提出的学历、专业、技能等方面的要求。
1.2解释
对本合同内容有疑问的，双方应友好协商，如协商不成，可提交合同约定的争议解决机构解决。
2.招聘单位与招聘对象
2.1招聘单位
本合同中的招聘单位为_________（单位名称），地址为_________（单位地址），联系电话为_________（联系电话）。
2.2招聘对象
招聘对象为符合本合同约定的招聘条件，有意向应聘招聘单位教师岗位的人员。
3.招聘岗位与条件
3.1岗位名称
招聘岗位名称为_________（岗位名称），具体岗位设置及要求详见附件。
3.2岗位职责
招聘岗位的职责如下：
（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；
（2）履行教师职责，完成教育教学任务；
（3）参加学校组织的各项活动，协助学校完成教育教学管理工作。
3.3招聘条件
（2）具备_________（专业要求）专业背景；
（3）持有_________（教师资格证）证书；
（4）身体健康，具备正常教育教学工作能力。
4.招聘流程
4.1报名
（1）报名时间：_________（报名时间）。
（2）报名方式：_________（报名方式）。
（3）报名材料：_________（报名所需材料）。
4.2资格审查
招聘单位对报名者提交的材料进行资格审查，审查合格者进入下一环节。
4.3考试与考核
（1）考试形式：_________（考试形式）。
（2）考核内容：_________（考核内容）。
4.4体检与考察
（1）体检时间：_________（体检时间）。
（2）体检标准：_________（体检标准）。
（3）考察内容：_________（考察内容）。
4.5公示与录用
（1）公示时间：_________（公示时间）。
（2）公示方式：_________（公示方式）。
（3）录用程序：_________（录用程序）。
5.招聘费用
5.1费用承担
招聘费用由招聘单位承担。
5.2费用支付
招聘费用在合同签订后_________（支付比例）日内支付，其余部分在招聘对象被录用后_________（支付比例）日内支付。
6.必威体育官网网址与知识产权
6.1必威体育官网网址义务
招聘对象在招聘过程中应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露招聘单位的商业秘密。
6.2知识产权
招聘对象在招聘过程中提供的材料，其知识产权归招聘对象所有。
第七条合同期限与终止
7.1合同期限
本合同期限为_________（合同期限）。
7.2合同终止条件
（1）合同期满；
（2）双方协商一致终止合同；
（3）因不可抗力等原因导致合同无法继续履行。
7.3合同终止程序
（1）一方提出终止合同，应提前_________（提前通知期限）书面通知对方；
（2）双方协商一致终止合同的，应签订书面终止协议；
（3）因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方应协商解决。
8.服务内容与标准
8.1服务内容
（1）协助招聘单位完成招聘公告的发布、报名受理、资格审查等工作；
（2）
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