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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度全国艺术教师招聘合同规范范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间、地点和方式

1.2合同生效的时间

1.3合同的签署

2.招聘单位与教师的基本信息

2.1招聘单位的名称、地址、法定代表人

2.2教师的姓名、性别、出生年月、身份证号码

2.3教师的联系方式

3.招聘岗位及职责

3.1招聘岗位的名称、数量、要求

3.2教师的岗位职责

3.3教师的工作内容

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间制度

4.2休息休假制度

4.3工作时间调整

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险与福利

6.1社会保险种类及缴纳比例

6.2福利待遇

6.3社会保险的办理及变更

7.教师的培训与发展

7.1培训计划

7.2培训方式

7.3培训费用及报销

8.教师的考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果的应用

9.教师的晋升与调动

9.1晋升条件

9.2晋升程序

9.3调动程序

10.教师的离职与终止合同

10.1离职条件

10.2离职程序

10.3终止合同的条件

10.4终止合同的程序

11.违约责任

11.1教师的违约责任

11.2招聘单位的违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同的变更与解除

13.1合同变更的条件

13.2合同变更的程序

13.3合同解除的条件

13.4合同解除的程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间：二零二四年X月X日

1.2合同订立地点：市区

1.3合同订立方式：双方代表现场签署

1.4合同生效时间：自双方代表签署之日起生效

2.招聘单位与教师的基本信息

2.1招聘单位名称：艺术教育机构

2.2招聘单位地址：市区路号

2.3招聘单位法定代表人：

2.4教师姓名：

2.5教师性别：男

2.6教师出生年月：1990年5月15日

2.7教师身份证号码：XXXXXXX

3.招聘岗位及职责

3.1招聘岗位名称：美术教师

3.2招聘岗位数量：1名

3.4教师的岗位职责：

3.4.1负责美术课程的教学工作

3.4.2参与学校美术教育活动的策划与实施

3.4.3指导学生的美术创作与竞赛

3.4.4参与教研活动，提升教学水平

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间制度：实行五天工作制，每周工作40小时

4.2休息休假制度：按照国家法定节假日安排休假，享受带薪年假

4.3工作时间调整：根据学校工作需要，可适当调整工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币元

5.2绩效工资：根据教师的工作表现和学校考核结果确定

5.3奖金：年终奖根据学校财务状况及教师表现发放

5.4工资支付方式及时间：每月X号前通过银行转账支付

6.社会保险与福利

6.1社会保险种类及缴纳比例：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，按照国家规定缴纳

6.2福利待遇：提供免费工作餐、节日福利、生日礼品等

6.3社会保险的办理及变更：按照国家及地方政策规定办理，如有变更需及时通知教师

7.教师的培训与发展

7.1培训计划：每年至少组织一次教师培训，内容包括教育教学、专业技能等

7.2培训方式：内部培训、外部培训、网络培训等

7.3培训费用及报销：培训费用由学校承担，教师可凭发票报销相关费用

8.教师的考核与评价

8.1考核方式：每年进行一次年度考核，考核内容包括师德师风、教学水平、工作态度、工作业绩等方面

8.2评价标准：

8.2.1师德师风：遵纪守法，热爱教育事业，关爱学生，为人师表

8.2.2教学水平：教学计划合理，教学方法得