2023年招新面试题目.doc

招新面试题目

一．基础题目：

1.你认为在广播台工作最重要的是什么？

2.假如某天在校园中，你听到别人对广播台不好的评价，你会怎么办？

3.广播台是由6个部门组成，你认为一个成功的广播台是由1+1+。。。+1=6组成还是由。。。组成，为什么？

4.因工作协调，让你去做非技术相关的苦力，你会如何看待？

5.你擅长什么，为什么你会选择来这个部门？你觉得你有什么理由让我们选择你进我们这个部门？

6.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你有哪些影响？

生活有许许多多性格的人，那么你不喜欢什么样性格的人，假如在你的部门中出现了这样的人，你会如何解决？

假如你在考勤时碰到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应当怎么解决？

你觉得你适合在团队里扮演什么角色？

10.结识我么？谈谈对我的结识吧。

11.谈谈大学里你有什么计划，有什么目的？

12.你选择了广播台，广播台选择了你，那你能为广播台带来什么？

13.有人说刚进入一个组织凭得是激情，当激情不再的时候，剩下的就是责任了。你如何看待这个问题？追问：假如你对工作处在一个倦怠期，你怎么办？

14..假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)你进学生会的目的是什么?

15.你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在学生会工作上有什么样的影响？

二．分析题

有人说让座日是一种进步,有人说是一种倒退,也有人说是一种无奈，你怎么看？

（考察分析能力以及口头表达能力）

假如你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。

出题思绪：这一题重要是考思维，很多人都是只看到了问题的自身，并没有看到为什么要出这个问题。这个问题是微软的面试题，并没有一个标准的答案，当时看到的第一反映是和以前设计过比尔厨房或是卫生间的人交流，再来决定怎么设计。其实我在面试中想听到他们的什么样的回答呢？就是“通过交流去获得所需要的信息”这样一类的回答，虽然不能和他本人直接交流，但是我们可以通过交流间接获得我们所需要的信息

请你对自己今天的面试情况作一个评价。

出题思绪：此题重点考察考生的自我认知和求实精神，对考生的综合能力和素质全面的了解和把握，与上述测试表现互相验证和补充。参考评分标准：好：能客观地评价自己，非常清楚地结识到自己的长处与局限性，对自己的努力方向有足够的了解和准确地把握。态度诚恳、务实。中：基本能看到自己的长处和局限性，态度也比较诚恳，但没有指出自己的努力方向。差：看不到自己的局限性或长处，对自己没有信心或过度自大，态度不诚恳。

从心理学的角度来分析，为了给考官留下好印象，应考者都会竭力表现自己的长处，掩饰自己的局限性，你现在是否也有这种心态？追问一：你觉得自己的重要优点和长处是什么？追问二：你觉得自己的重要缺陷和局限性是什么？

出题思绪：考察应考者的应变能力。追问要视应考者回答问题情况而定，以进一步考察应考者的自我认知能力。测评要点：--情绪的稳定性--思维反映的灵敏性--自制力、连续解决问题的能力

5.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，此外一份是风险很大的工作但假如做好了对自己很有发展前程，你会选择哪一个？为什么？

（考察学生的创新精神）

6.你在和别人打交道时，碰到最有挑战性的事情是什么？当你发现这些挑战。，阻碍了你的工作时，你会用什么办法解决这个问题？

（IBM面试题。出题思绪：不管什么工作，沟通和团队合作都是很重要的一部分。应当从沟通和团队合作方面回答题目）

7.一场长跑比赛中，你是最后一个，但是当你最后通过你自己的努力超过了前面一个人，那么你是第几名？

（考察自我结识能力）

8.你面对世界地图，你会想到什么？

用下列词语编一个故事（不超过2分钟）：新生学生会青春责任

钓过螃蟹的人或许都知道，篓子中放了一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不出去的，你对这一现象有什么见解？

（由于只要有一只想往上爬，其它螃蟹便会纷纷攀附在它身上。不喜欢看别的成就与杰出表现，想尽办法破坏，也可答合作）

请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形？

（找不到标准答案这问题重要考察他有没有去思考，是否在认可自己不清楚的前提下给出合理的答复。——思考、认可、合理）

a.不知道。——建议去等告知

b.不好意思，这个问题我暂时想不到答案，但我相信我可以努力去通过各种渠道去找到答案。——自信、有责任心和执行力

c.不好意思，这个问题我暂时想不到答案，假如允许给我一定期间的话，我会尽力去寻找答案，然后再给您一个答复。——稳重、有执行力

d.我个人认为，是由于方形容易体现黄金分割比例以带给人的视觉舒适。——知识面广，思考能力强。

e.这个很简朴，一定是由于……——建议去等告知

f.