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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四学校教务教务管理员岗位专业培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训目的与内容

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训形式

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

4.培训师资

4.1师资来源

4.2师资资质

5.培训费用

5.1费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.培训资料

6.1资料提供方式

6.2资料内容

7.培训考核与评估

7.1考核方式

7.2评估标准

7.3考核结果

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2不可抗力条款

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一：培训课程安排

13.2附件二：师资介绍

13.3附件三：培训费用明细

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人签字

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1学校名称：X学校

1.1.2培训机构名称：X培训机构

1.2合同双方地址

1.2.1学校地址：省市区街道号

1.2.2培训机构地址：省市区街道号

1.3合同双方联系方式

2.培训目的与内容

2.1培训目的

2.1.1提高教务管理员的专业素养

2.1.2优化教务管理流程

2.1.3提升学校教务工作效率

2.2培训内容

2.2.1教务管理基础理论

2.2.2教务系统操作技能

2.2.3教务管理实践经验分享

2.3培训形式

2.3.1面授课程

2.3.2在线课程

2.3.3实地考察与交流

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.1.1培训总时长：共计天

3.1.2培训具体时间安排详见附件一

3.2培训地点

3.2.1面授课程地点：学校会议室

3.2.2在线课程地点：培训机构指定在线平台

4.培训师资

4.1师资来源

4.1.1由培训机构聘请具有丰富教务管理经验的专家和讲师

4.1.2部分课程由学校教务部门选派具备实际操作经验的教务管理员授课

4.2师资资质

4.2.1具备相关领域的高级职称或同等资格

5.培训费用

5.1费用总额

5.1.1培训费用总额为人民币万元整

5.2费用支付方式

5.2.1学校将培训费用一次性支付给培训机构

5.2.2学校在合同签订后X个工作日内将培训费用支付至培训机构指定账户

5.3费用支付时间

5.3.1费用支付截止日期为培训开始前X天

6.培训资料

6.1资料提供方式

6.1.1培训资料以电子版形式提供，学员可自行

6.2资料内容

6.2.1教务管理相关法规政策

6.2.2教务系统操作手册

6.2.3教务管理优秀案例分享

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1学校因故无法按时支付培训费用，经培训机构催告后仍不支付的

8.1.2培训机构未按约定提供培训服务，严重影响学校培训需求的

8.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行，经双方协商一致解除的

8.2合同终止条件

8.2.1培训课程全部完成，且学员考核合格

8.2.2双方协商一致同意终止合同

8.3解除或终止程序

8.3.1一方提出解除或终止合同，应提前X天书面通知对方

8.3.2收到通知的一方应在X个工作日内给予书面回复

8.3.3合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余事宜

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1培训机构未按约定提供培训服务，导致学校损失

9.1.2学校未按约定支付培训费用，导致培训机构损失

9.2违约责任承担

9.2.1因培训机构违约导致学校损失的，培训机构应全额赔偿

9.2.2因学校违约导致培训机构损失的，学校应全额赔偿

9.2.3违约方应承担相应的违约金，违约金按合同总金额的X%计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决争议

10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

10.2争议解决机构

10.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院

11.其他约定事项

11.1必威体育官网网址条款

11.1.1双方对本合同