网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

专业人才提升计划协议一.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业人才提升计划协议一

本合同目录一览

1.专业人才提升计划概述

1.1计划目标

1.2适用对象

1.3培训内容

1.4培训时间与地点

1.5培训师资质

2.双方权益与义务

2.1甲方权益与义务

2.1.1提供培训所需资料

2.1.2参与培训人员的选拔与调配

2.1.3支付培训费用

2.2乙方权益与义务

2.2.1提供优质培训服务

2.2.2保障培训质量与效果

2.2.3协助甲方进行培训人员的选拔与调配

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用支付进度

3.3支付方式与期限

4.培训成果评估

4.1评估指标与方法

4.2评估周期与时间

4.3评估结果的应用

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.争议解决方式

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3法律途径

7.合同的生效、变更与解除

7.1合同生效条件

7.2合同变更

7.3合同解除

8.其他约定

8.1培训期间的交通与住宿

8.2培训期间的保险事宜

8.3培训后的持续支持与服务

9.甲方(用人单位)信息

9.1名称

9.2地址

9.3联系人及联系方式

10.乙方(培训机构)信息

10.1名称

10.2地址

10.3联系人及联系方式

11.合同签订日期

12.合同有效期

13.合同附件

14.签字盖章页

第一部分:合同如下:

第一条专业人才提升计划概述

1.1计划目标

甲方旨在通过乙方提供的专业培训服务,提升甲方在职人员的专业技能和综合素质,以提高甲方的核心竞争力。

1.2适用对象

适用对象为甲方的全体在职员工。

1.3培训内容

乙方根据甲方的需求,提供包括但不限于管理技能、专业技术、团队协作等方面的培训。

1.4培训时间与地点

培训时间根据双方协商确定,培训地点为乙方指定的培训场所。

1.5培训师资质

乙方的培训师应具有相应的专业资格和丰富的工作经验,以确保培训质量。

第二条双方权益与义务

2.1甲方权益与义务

2.1.1提供培训所需资料

甲方应按照乙方的要求,提供培训所需的资料,包括员工的基本信息、培训需求等。

2.1.2参与培训人员的选拔与调配

甲方负责选拔和调配参加培训的人员,并确保选拔的人员符合培训要求。

2.1.3支付培训费用

甲方按照合同约定,按时支付培训费用。

2.2乙方权益与义务

2.2.1提供优质培训服务

乙方应按照合同约定,提供优质的培训服务,确保培训质量。

2.2.2保障培训质量与效果

乙方应定期对培训质量进行评估,并根据评估结果对培训方案进行调整,以保证培训效果。

2.2.3协助甲方进行培训人员的选拔与调配

乙方应根据甲方的需求,提供专业的选拔和调配建议,协助甲方进行培训人员的选拔与调配。

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

甲方向乙方支付的培训费用总额为人民币【】。

3.2费用支付进度

甲方按照双方协商确定的支付进度,向乙方支付培训费用。

3.3支付方式与期限

甲方通过银行转账的方式向乙方支付培训费用,支付期限为合同签订后的【】天内。

第四条培训成果评估

4.1评估指标与方法

乙方应在培训结束后,对参加培训的人员进行评估,评估指标包括但不限于培训知识掌握程度、实际应用能力等。评估方法包括问卷调查、面谈、考试等。

4.2评估周期与时间

评估周期为培训结束后的一段时间,具体时间双方协商确定。

4.3评估结果的应用

乙方应根据评估结果,为甲方提供改进建议,以提高培训效果。

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限为合同终止后的【】年。

5.3违约责任

如有违约行为,违约方应承担相应的法律责任。

第六条争议解决方式

6.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议,应通过协商解决。

6.2调解解决

协商不成的,可以寻求第三方调解。

6.3法律途径

如调解不成,双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条合同的生效、变更与解除

7.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2合同变更

合同的变更需双方协商一致,并以书面形式确认。

7.3合同解除

合同解除的条件、程序及违约责任按照双方协商确定的方式执行。

第八条其他约定

8.1培训期间的交通与住宿

乙方应负责培训期间参训人员的地域交通和住宿安排,费用由甲

您可能关注的文档

文档评论(0)

131****5025 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档