- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专业临时派遣工作合同书样本(必威体育精装版版)版B版
本合同目录一览
1.派遣工作的内容和职责
1.1派遣工作的性质和范围
1.2派遣人员的职责和要求
2.合同期限和派遣时间
2.1合同期限的起始和结束日期
2.2派遣工作的具体工作时间
3.劳动报酬和福利待遇
3.1派遣人员的工资和奖金
3.2派遣人员的福利待遇
4.劳动保护和劳动条件
4.1派遣单位提供的劳动保护措施
4.2派遣工作的劳动条件
5.合同的变更和终止
5.1合同变更的条件和程序
5.2合同终止的条件和程序
6.违约责任
6.1派遣单位和派遣人员的违约责任
7.争议解决
7.1合同争议的解决方式
8.其他条款
8.1必威体育官网网址条款
8.2法律适用和争议解决
9.附件
9.1派遣人员名单
9.2相关证明材料
10.签署页
10.1派遣单位的授权代表签字
10.2接收派遣人员的签字
11.日期
11.1合同签署日期
12.附加条款
13.修订历史
13.1修订日期及版本号
14.签署盖章页
14.1派遣单位的盖章
14.2接收派遣人员的盖章
第一部分:合同如下:
1.派遣工作的内容和职责
1.1派遣工作的性质和范围
1.2派遣人员的职责和要求
2.合同期限和派遣时间
2.1合同期限的起始和结束日期
本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。
2.2派遣工作的具体工作时间
乙方的派遣期间为____年____月,自____年____月____日开始工作,至____年____月____日结束工作。具体工作时间应根据丙方的需求和安排而定,乙方应遵守丙方的工作时间规定。
3.劳动报酬和福利待遇
3.1派遣人员的工资和奖金
乙方的工资和奖金按照甲方的标准支付。乙方在派遣期间的工资为每月人民币____元,奖金根据乙方的工作表现和丙方的评价确定。
3.2派遣人员的福利待遇
乙方在派遣期间享有与甲方员工同等的福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。甲方应按照相关法律法规和政策为乙方缴纳各项社会保险费用,并按时支付乙方应得的福利。
4.劳动保护和劳动条件
4.1派遣单位提供的劳动保护措施
甲方应提供必要的劳动保护措施,确保乙方在派遣期间的人身安全和健康。甲方应按照丙方的要求提供相应的劳动保护装备和培训。
4.2派遣工作的劳动条件
乙方在派遣期间应享有符合劳动法规定的劳动条件,包括但不限于合理的工作时间、休息休假、劳动环境和安全保障。丙方应合理安排乙方的工作任务和工作量,保障乙方的合法权益。
5.合同的变更和终止
5.1合同变更的条件和程序
本合同的变更应由三方协商一致,并书面签署。变更内容包括但不限于派遣工作的性质、范围、期限和待遇等。变更后的合同自签署之日起生效。
5.2合同终止的条件和程序
本合同终止的条件包括但不限于:
(1)合同期限届满,各方未达成续约意向;
(2)乙方可因个人原因提前终止合同,但需提前____天通知甲方和丙方;
(3)甲方可因乙方严重违反合同规定或丙方要求提前终止合同,但需提前____天通知乙方;
(4)法律法规规定的其他终止条件。
6.违约责任
6.1派遣单位和派遣人员的违约责任
各方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因此给其他方造成的损失和费用。具体违约责任根据违约的性质和情节严重程度予以确定。
7.争议解决
7.1合同争议的解决方式
如合同履行过程中发生争议,各方应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼,以解决合同争议。
8.其他条款
8.1必威体育官网网址条款
乙方应对在派遣期间获得的丙方商业秘密、技术秘密和其他敏感信息予以必威体育官网网址,未经丙方许可不得泄露给任何第三方。必威体育官网网址期限自派遣结束之日起计算,不少于____年。
8.2法律适用和争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,各方同意提交至合同签订地人民法院进行诉讼。
9.附件
9.1派遣人员名单
附件中应详细列出派遣人员的姓名、身份证号码、专业技能等相关信息。
9.2相关证明材料
包括但不限于乙方学历证明、资格证书、体检报告等。
10.签署页
10.1派遣单位的授权代表签字
授权代表签字后,合同即具有法律效力。
10.2接收派遣人员的签字
乙方应在合同上签字,确认已阅读并理解合同内容。
您可能关注的文档
- 个人从公司借款合同范本2024年:借款使用及还款规定.docx
- 专项培训服务承包协议(2024年度)一.docx
- 专业舞台音响设备购买合同版.docx
- 专业电焊工程协议格式(2024版)版A版.docx
- 专业模特演出协议模板版B版.docx
- 专业协议撰写服务2024年度通用版版A版.docx
- 专业化工厂清洁劳务协作协议(2024年度)版.docx
- 专业化危险品运送协议范本2024修订版版.docx
- 专业化主体粉刷服务协议(2024修订版)一.docx
- 专业出租车让与协议2024年通用格式版A版.docx
- 甘肃省XB师范大学附属中学2025届高三上学期一模诊断考试地理答案.doc
- 甘肃省XB师范大学附属中学2025届高三上学期一模诊断政治含解析.doc
- 安徽省皖江名校2024-2025学年高一上学期12月联考英语无答案.doc
- 2025年1月八省联考高考综合改革适应性测高三化学陕西山西宁夏青海卷无答案.doc
- 2025年1月八省联考高考综合改革适应性测高三化学四川卷无答案.doc
- 2025年1月八省联考高考综合改革适应性测高三政治陕西山西宁夏青海卷无答案.doc
- 2025年1月内蒙古自治区普通高等学校招生考试适应性测试(八省联考)历史无答案.doc
- 2025年1月内蒙古自治区普通高等学校招生考试适应性测试(八省联考)历史含解析.doc
- 2025年1月四川省普通高等学校招生考试适应性测试(八省联考)历史含解析.doc
- 2025年1月四川省普通高等学校招生考试适应性测试(八省联考)政治无答案.doc
最近下载
- DB11T1959-2022 《装配式建筑预制混凝土构件能源消耗限额》.pdf
- 管理会计在企业内部的应用与发展-以海尔公司为例.doc
- 《中国建筑的特征》课件(共47张PPT)统编版高中语文必修下册.pdf VIP
- DeepSeek大模型研究框架.pptx
- 职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题及解答参考(2025年).docx VIP
- 2025届高三二轮复习诗歌教考衔接题解.pptx VIP
- 工业机器人现场编程(FANUC).pdf VIP
- 2024年汝州职业技术学院单招职业技能测试题库及完整答案一套.docx VIP
- 2025年中国数据中台行业白皮书.pdf VIP
- 岗得其人-人适其岗-人岗匹配PPT课件.ppt
文档评论(0)