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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个人劳动协议派遣样式（2024年标准版）版B版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1派遣单位

1.2接受单位

1.3派遣员工

2.派遣期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.派遣工作地点

3.1工作地点

3.2变动情况

4.派遣工作任务

4.1工作内容

4.2工作标准

5.劳动报酬

5.1工资待遇

5.2奖金福利

5.3社会保险

5.4公积金

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.劳动保护与职业培训

7.1劳动保护

7.2职业培训

8.合同的解除和终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.违约责任

10.1派遣单位违约

10.2接受单位违约

10.3派遣员工违约

11.必威体育官网网址协议

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.附则

12.1合同的生效

12.2合同的修改

12.3合同的解除

12.4合同的解释

13.其他约定

13.1双方约定的其他事项

14.合同的附件

14.1附件列表

第一部分：合同如下：

1.协议主体及定义

1.1派遣单位：指与派遣员工建立劳动合同关系，根据本合同约定，向接受单位派遣员工从事劳动工作的甲方。

1.2接受单位：指接受派遣单位派遣的员工，并为其提供劳动岗位的乙方。

1.3派遣员工：指与派遣单位建立劳动合同关系，并根据本合同约定，被派遣至接受单位从事劳动工作的劳动者。

2.派遣期限

2.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效，派遣员工的派遣期限自派遣员工到达接受单位之日起计算。

2.2结束日期：派遣员工的派遣期限至____年__月__日结束。

3.派遣工作地点

3.1工作地点：派遣员工的工作地点为____省/市/自治区/县/市/区/镇/街道/村/社区/单位等。

3.2变动情况：如派遣员工的工作地点发生变动，双方应按照本合同约定协商处理。

4.派遣工作任务

4.1工作内容：派遣员工在派遣期间应按照接受单位的工作要求，完成相应的工作任务。

4.2工作标准：派遣员工应达到接受单位对工作岗位设定的工作标准和要求。

5.劳动报酬

5.1工资待遇：派遣员工的工资待遇按照派遣单位与接受单位协商确定的标准执行。

5.2奖金福利：派遣员工根据其在派遣期间的工作表现，可享受接受单位的奖金福利。

5.3社会保险：派遣单位为派遣员工缴纳社会保险，具体缴纳标准和办法按照国家和地方的相关规定执行。

5.4公积金：派遣单位为派遣员工缴纳住房公积金，具体缴纳标准和办法按照国家和地方的相关规定执行。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间：派遣员工的工作时间按照接受单位的作息时间执行。

6.2

休息休假：派遣员工按照接受单位的休息休假制度执行。如派遣员工因工作需要加班，应按照接受单位的加班规定支付加班费。

8.合同的解除和终止

（1）双方同意解除本合同；

（2）派遣员工因健康原因不能从事原工作，经医生证明，且双方协商解除本合同；

（3）派遣员工因故意或重大过失违反接受单位的规定，被接受单位解除劳动合同，且派遣单位同意解除本合同；

（4）法律法规规定的其他情况。

（1）派遣期限届满；

（2）派遣员工因健康原因不能从事原工作，经医生证明，且本合同无继续履行的必要；

（3）派遣员工因故死亡；

（4）法律法规规定的其他情况。

8.3经济补偿：本合同解除或终止的，派遣单位应按照国家和地方的相关规定，向派遣员工支付经济补偿。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3仲裁解决：如调解不成，双方同意向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

10.违约责任

10.1派遣单位违约：如派遣单位未按本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。

10.2接受单位违约：如接受单位未按本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。

10.3派遣员工违约：如派遣员工未按本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。

11.必威体育官网网址协议

11.1必威体育官网网址内容：双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

11.2必威体育官网网址期限：本合同解除或终止后，双方的必威体育官网网址义