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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四企业人力资源规划与实施中介合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

1.4注册地址

2.合同标的

2.1人力资源规划服务内容

2.2实施中介服务内容

2.3服务期限

2.4服务费用及支付方式

3.人力资源规划服务

3.1规划需求调研

3.2人力资源规划方案制定

3.3方案实施指导

3.4方案评估与调整

4.实施中介服务

4.1人才招聘与选拔

4.2员工培训与发展

4.3人力资源政策咨询

4.4企业文化建设

5.合作方式

5.1合作模式

5.2合作期限

5.3合作变更与终止

6.服务质量与标准

6.1服务质量要求

6.2服务标准

6.3服务验收

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息定义

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址信息使用

7.4必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金的计算与支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定

12.1通知方式

12.2合同附件

12.3合同修订

13.适用法律

13.1合同适用法律

13.2法律变更

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[企业名称]

乙方：[中介机构名称]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：[姓名]

乙方法定代表人：[姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：电话[号码]、邮箱[邮箱地址]

乙方联系方式：电话[号码]、邮箱[邮箱地址]

1.4注册地址

甲方注册地址：[地址]

乙方注册地址：[地址]

2.合同标的

2.1人力资源规划服务内容

人力资源需求分析

人员结构优化

薪酬福利体系设计

员工培训与发展计划

2.2实施中介服务内容

人才招聘与配置

员工关系管理

员工绩效评估

2.3服务期限

人力资源规划服务期限：自合同签订之日起[具体年月日]至[具体年月日]

实施中介服务期限：自合同签订之日起[具体年月日]至[具体年月日]

2.4服务费用及支付方式

人力资源规划服务费用：人民币[金额]元

实施中介服务费用：人民币[金额]元

支付方式：按季度支付，每次支付[金额]元，于每个季度首月10日前支付

3.人力资源规划服务

3.1规划需求调研

甲方组织架构

人员配置情况

岗位职责分析

3.2人力资源规划方案制定

人力资源战略目标

人力资源规划措施

预期效果

3.3方案实施指导

方案执行进度跟踪

人力资源政策解读

方案调整建议

3.4方案评估与调整

乙方应在方案实施完毕后[具体天数]内，对方案进行评估，并根据评估结果提出调整建议

4.实施中介服务

4.1人才招聘与选拔

发布招聘信息

筛选简历

组织面试

发放录用通知

4.2员工培训与发展

内部培训课程设计

外部培训课程推荐

员工职业生涯规划

4.3人力资源政策咨询

劳动合同签订与解除

员工福利待遇

劳动法规解读

4.4企业文化建设

企业价值观宣传

企业文化活动策划

企业形象塑造

5.合作方式

5.1合作模式

本合同采用项目制合作模式，甲方委托乙方完成人力资源规划与实施中介服务。

5.2合作期限

合作期限为[具体年月日]至[具体年月日]，自合同签订之日起计算。

5.3合作变更与终止

任何一方需变更或终止合同时，应提前[具体天数]书面通知对方，并经双方协商一致后方可生效。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息定义

甲方商业秘密

乙方工作成果

双方在合作过程中知悉的对方商业信息

6.2必威体育官网网址义务

对必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露

不得使用必威体育官网网址信息进行任何违法活动

6.3必威体育官网网址信息使用

双方应仅限于本合同目的使用必威体育官网网址信息，不得用于其他目的。

6.4必威体育官网网址期限

本合同的必威体育官网网址期限为自合同签订之日起[具体年数]年。

8.违约责任

8.1违约情形

乙方未按约定时间完成人力资源规划服务或实施中介服务；

乙方泄露甲方商业秘密或违反必威体育官网网址义务；

甲方未按约定支付服务费用；

甲方未按约定提供必要的服务条件；

双方协商一致解除合同，但未按约定履行合同解除程序。

8.2违约责任承担