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二级建造师岗位聘用合同2024年版版B版.docxVIP

二级建造师岗位聘用合同2024年版版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二级建造师岗位聘用合同2024年版版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1聘用方主体信息

1.2受聘方主体信息

1.3岗位定义

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.工作职责与任务

3.1受聘方工作职责

3.2受聘方工作任务

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利制度

5.社会保险与公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.培训与发展

6.1聘用方提供培训

6.2受聘方职业发展

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.劳动合同的变更、解除与终止

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3终止条件

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2受聘方违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.其他约定

11.1工作场所

11.2工作时间

11.3休假制度

12.合同的生效、修改与解除

12.1合同生效条件

12.2合同修改

12.3合同解除

13.附件

13.1相关证明文件

13.2岗位职责说明书

14.合同的签署与备案

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3备案机构

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.1聘用方主体信息

聘用方全称:X建筑有限公司,地址:市区路号,统一社会信用代码:X,联系人:X,联系电话:X。

1.2受聘方主体信息

受聘方全称:X,身份证号:X,联系电话:X,通讯地址:市区路号。

1.3岗位定义

受聘方岗位为二级建造师,工作地点为聘用方项目所在地,主要职责包括但不限于:项目施工管理、质量控制、进度协调、安全监督等工作。

2.聘用期限

2.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为两年。

2.2试用期

受聘方试用期为两个月,自合同生效之日起计算。试用期内,受聘方享有劳动报酬,但不享有年终奖金及其他福利。

3.工作职责与任务

3.1受聘方工作职责

受聘方须严格按照聘用方的要求,认真履行二级建造师的职责,保证工程质量、安全、进度等指标的达成。

3.2受聘方工作任务

受聘方须参与聘用方项目施工过程中的各项工作,包括但不限于:现场施工管理、图纸会审、技术交底、材料验收、工程计量、变更签证、质量控制、安全监督、进度协调等。

4.劳动报酬

4.1基本工资

受聘方的基本工资为每月人民币X元。

4.2绩效奖金

受聘方的绩效奖金根据工程进度、质量、安全等指标的完成情况,按照聘用方的相关规定进行发放。

4.3福利制度

受聘方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照聘用方的企业规章制度执行。

5.社会保险与公积金

5.1社会保险

聘用方依法为受聘方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴费基数和比例按照当地政府规定执行。

5.2住房公积金

聘用方依法为受聘方缴纳住房公积金,具体缴费基数和比例按照当地政府规定执行。

6.培训与发展

6.1聘用方提供培训

聘用方将为受聘方提供业务技能培训、管理能力提升等培训机会,以支持受聘方的职业发展。

6.2受聘方职业发展

聘用方将为受聘方提供公平的晋升机会,根据受聘方的绩效表现和业务能力,适时调整其工作岗位和薪酬水平。

8.劳动合同的变更、解除与终止

8.1变更条件

本合同有效期内,若因工作需要或其他合理原因,需对合同条款进行变更的,双方可协商一致,签订书面变更协议,作为本合同的附件。

8.2解除条件

1)双方协商一致解除合同的。

2)受聘方严重违反聘用方的规章制度,或严重失职、营私舞弊,给聘用方造成重大损害的。

3)

受聘方未经聘用方同意,与其他单位建立劳动关系,严重影响本职工作完成的。

4)受聘方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由聘用方安排的其他工作的。

5)受聘方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

6)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商,未能就变更合同达成协议的。

8.3终止条件

1)合同期满的。

2)受聘方开始依法享受基本养老保险待遇的。

3)受聘方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

4)受聘方达到法定退休年龄的。

5)法律、法规、规章规定的其他情形。

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

聘用方违反本合同规定,提前解除劳动合同的,应支付给受聘方一个月工资的

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