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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024知名企业人才培训服务合同
本合同目录一览
第一条合同主体
1.1甲方(人才培训需求方)
1.2乙方(人才培训服务提供方)
第二条培训内容
2.1培训课程体系
2.2培训师资
2.3培训地点与时间
第三条培训人数
3.1甲方应提供参训人员名单
3.2乙方按名单提供培训服务
第四条培训费用
4.1培训费用的计算
4.2费用支付方式与时间
4.3额外费用的承担
第五条培训效果评估
5.1培训成果的评估标准
5.2乙方提供的培训效果报告
第六条必威体育官网网址条款
6.1双方对合同内容必威体育官网网址
6.2乙方对甲方提供的商业秘密必威体育官网网址
第七条违约责任
7.1甲方未按约定提供参训人员名单的违约责任
7.2乙方未按约定提供培训服务的违约责任
7.3不可抗力导致的违约
第八条争议解决
8.1双方协商解决
8.2向合同签订地人民法院提起诉讼
第九条合同的生效、变更与终止
9.1合同的生效条件
9.2合同的变更
9.3合同的终止
第十条其他条款
10.1双方认为需要约定的其他事项
10.2附加条款
第十一条合同的签订
11.1甲方签署代表
11.2乙方签署代表
第十二条合同的签订日期
第十三条合同的有效期
第十四条附件
14.1培训课程大纲
14.2培训师资介绍
14.3甲方参训人员名单
14.4费用明细表
第一部分:合同如下:
第一条合同主体
1.1甲方(人才培训需求方)
1.2乙方(人才培训服务提供方)
第二条培训内容
2.1培训课程体系
乙方根据甲方的需求,提供包括但不限于管理技能、技术提升、团队协作等课程的培训。具体课程内容、培训大纲和课程表详见附件一。
2.2培训师资
乙方应提供具备相关领域丰富经验和专业知识的培训师。具体师资名单、资历和介绍详见附件二。
2.3培训地点与时间
培训地点为乙方指定的培训场地,具体地址详见附件二。培训时间按照甲方提供的参训人员名单和乙方排课情况进行安排,具体培训时间表详见附件三。
第三条培训人数
3.1甲方应提供参训人员名单
甲方应在合同签订后五个工作日内向乙方提供参训人员名单,名单中应包括参训人员的姓名、职务、联系方式等信息。
3.2乙方按名单提供培训服务
乙方根据甲方提供的参训人员名单,按照约定的培训内容、时间、地点为甲方提供人才培训服务。
第四条培训费用
4.1培训费用的计算
乙方根据甲方的培训需求、培训课程、培训师资等因素,制定详细的培训费用计算标准。具体费用计算方式见附件四。
4.2费用支付方式与时间
甲方应按照乙方出具的发票金额,通过银行转账等非现金方式向乙方支付培训费用。甲方应在培训开始前支付全部培训费用。
4.3额外费用的承担
如因甲方原因导致培训时间、地点、师资等发生额外费用,甲方应承担相应额外费用。如因乙方原因导致额外费用,乙方应承担相应额外费用。
第五条培训效果评估
5.1培训成果的评估标准
乙方应制定详细的培训成果评估标准,包括考试成绩、学员反馈、实际应用效果等方面。具体评估标准见附件五。
5.2乙方提供的培训效果报告
乙方应在培训结束后向甲方提供培训效果报告,报告中应包括培训成果评估结果、存在的问题及改进建议等。
第六条必威体育官网网址条款
6.1双方对合同内容必威体育官网网址
双方应对本合同的内容、签订过程、培训过程中的相关信息等予以必威体育官网网址,未经对方同意不得向第三方披露。
6.2乙方对甲方提供的商业秘密必威体育官网网址
乙方应对甲方在合同履行过程中提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址,未经甲方同意不得向第三方披露。
第七条违约责任
7.1甲方未按约定提供参训人员名单的违约责任
甲方未按约定提供参训人员名单,导致乙方无法按计划提供培训服务的,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金计算方式见附件六。
7.2乙方未按约定提供培训服务的违约责任
乙方未按约定提供培训服务,导致甲方无法按计划完成培训的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金计算方式见附件六。
7.3不可抗力导致的违约
因不可抗力导致一方无法履行合同义务的,该方不承担违约责任。但一方应尽力克服不可抗力,减少损失,并及时通知对方。
第八条争议解决
8.1双方协商解决
双方在履行合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。双方应在争议发生之日起十个工作日内共同协商,寻求解决方案。
8.2向合同签订地人民法院提起诉讼
如双方通过协商无法解决争议,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条合同的生效、变
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