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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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2024甲乙双方社保工伤保险费用分担协议

本合同目录一览

1.社保工伤保险费用分担协议概述

1.1协议主体

1.2协议目的

1.3协议期限

2.甲乙双方的责任与义务

2.1甲方责任

2.1.1缴纳社保工伤保险费用

2.1.2提供相关证明材料

2.2乙方责任

2.2.1配合甲方完成社保工伤保险缴纳

2.2.2提供员工个人信息及证明材料

3.社保工伤保险费用计算与缴纳

3.1费用计算

3.1.1社保费用计算

3.1.2工伤保险费用计算

3.2费用缴纳

3.2.1缴纳时间

3.2.2缴纳方式

4.费用分担比例

4.1甲乙双方费用分担比例

4.2费用调整机制

5.员工社保工伤保险权益保障

5.1权益保障措施

5.2权益受损时的处理方式

6.合同的变更与解除

6.1变更条件

6.2解除条件

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3诉讼解决

9.合同的生效、终止与失效

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同失效后的处理方式

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约必威体育官网网址条款的处理方式

11.合同的履行地与适用的法律

11.1履行地

11.2适用法律

12.其他约定

12.1双方认为需要约定的其他事项

12.2附加条款

13.附件

13.1社保工伤保险相关政策文件

13.2甲乙双方提供的证明材料

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

第一条社保工伤保险费用分担协议概述

1.1协议主体

1.2协议目的

为遵守国家有关社保工伤保险的相关法律法规，明确甲乙双方在社保工伤保险费用分担方面的责任与义务，确保员工合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议。

1.3协议期限

本协议自签署之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议期满前，甲乙双方可协商续签。

第二条甲乙双方的责任与义务

2.1甲方责任

2.1.1缴纳社保工伤保险费用

甲方应按照我国社保工伤保险政策及相关法律法规的规定，按时足额缴纳社保工伤保险费用。

2.1.2提供相关证明材料

甲方应向乙方提供所需缴纳社保工伤保险费用的相关证明材料，以便乙方协助甲方完成社保工伤保险的缴纳。

2.2乙方责任

2.2.1配合甲方完成社保工伤保险缴纳

乙方应积极协助甲方办理社保工伤保险缴纳手续，提供员工个人信息及证明材料，确保甲方按时足额缴纳社保工伤保险费用。

2.2.2提供员工个人信息及证明材料

乙方应在甲方缴纳社保工伤保险费用前，向甲方提供员工个人信息及证明材料，包括但不限于员工身份证复印件、工资单等。

第三条社保工伤保险费用计算与缴纳

3.1费用计算

3.1.1社保费用计算

甲方应按照我国社保政策规定，以员工工资总额为基数，按照规定的费率计算社保费用。

3.1.2工伤保险费用计算

甲方应按照我国工伤保险政策规定，以员工工资总额为基数，按照规定的费率计算工伤保险费用。

3.2费用缴纳

3.2.1缴纳时间

甲方应在每个社保缴费周期内按时缴纳社保工伤保险费用，确保社保缴费周期内费用足额缴纳。

3.2.2缴纳方式

甲方可以选择通过银行转账、支票等方式向乙方支付社保工伤保险费用。乙方在收到费用后，应向甲方出具相应的缴费凭证。

第四条费用分担比例

4.1甲乙双方费用分担比例

甲乙双方按照我国社保工伤保险政策规定，明确费用分担比例。具体比例为：甲方承担____%，乙方承担____%。

4.2费用调整机制

若国家相关政策调整，导致社保工伤保险费用分担比例发生变化，甲乙双方应按照国家必威体育精装版政策进行调整。

第五条员工社保工伤保险权益保障

5.1权益保障措施

甲乙双方应共同努力，确保员工的社保工伤保险权益得到充分保障。甲方应严格执行国家社保工伤保险政策，按时足额缴纳社保工伤保险费用。乙方应协助甲方办理相关手续，确保员工权益不受侵害。

5.2权益受损时的处理方式

如员工在社保工伤保险方面权益受损，甲乙双方应共同协商解决，必要时可寻求法律途径维护员工权益。

第六条合同的变更与解除

6.1变更条件

在合同有效期内，如国家法律法规发生重大变化，或甲乙双方协商一致，可对合同内容进行变更。

6.2解除条件

在合同有效期内，如甲乙双方协商一致，可解除本合同。合同解除后，甲乙