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医疗规范和医疗安全
11、战争满足了,或曾经满足过人的好斗的本能,但它同时还满足了人对掠夺,破坏以及残酷的纪律和专制力的欲望。——查·埃利奥特
12、不应把纪律仅仅看成教育的手段。纪律是教育过程的结果,首先是学生集体表现在一切生活领域——生产、日常生活、学校、文化等领域中努力的结果。——马卡连柯(名言网)
13、遵守纪律的风气的培养,只有领导者本身在这方面以身作则才能收到成效。——马卡连柯
14、劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致,是取得最后胜利的保证。——列宁摘自名言网
15、机会是不守纪律的。——雨果
医疗规范和医疗安全医疗规范和医疗安全11、战争满足了,或曾经满足过人的好斗的本能,但它同时还满足了人对掠夺,破坏以及残酷的纪律和专制力的欲望。——查·埃利奥特
12、不应把纪律仅仅看成教育的手段。纪律是教育过程的结果,首先是学生集体表现在一切生活领域——生产、日常生活、学校、文化等领域中努力的结果。——马卡连柯(名言网)
13、遵守纪律的风气的培养,只有领导者本身在这方面以身作则才能收到成效。——马卡连柯
14、劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致,是取得最后胜利的保证。——列宁摘自名言网
15、机会是不守纪律的。——雨果国■■
新进人员岗前培训
医疗规范和医疗安全
医患纠纷中医务人员原因
■缺乏应有的防范意识(花钱治病与花钱
买服务、患者的保护意识增强)
■对病情估计不足,盲目自信(放心吧没
事)。许多严重的纠纷并不是复杂疑难
病,而是发生在普通、常见的病症,如
儿科发热等
国■■
新进人员岗前培训
医疗规范和医疗安全
医患纠纷中医务人员原因
■缺乏应有的防范意识(花钱治病与花钱
买服务、患者的保护意识增强)
■对病情估计不足,盲目自信(放心吧没
事)。许多严重的纠纷并不是复杂疑难
病,而是发生在普通、常见的病症,如
儿科发热等
医患纠纷中医务人员原因
■感情用事、越界医疗
面对熟人,感情用事,放弃应有的医疗
规定和原则;对不是自己专科范围的疾
病也包办医疗。(如在家长输液、为节
省费用,减少必要的检查等)
医患纠纷中医务人员原因
■利欲驱使、废弃制度
制度是在长期的医疗实践中,经过无数
人血的教训的总结,形成了一整套对保
障医疗安全的行之有效的制度(在家做
手术)
医患纠纷中医务人员原因
■关系紧张,互相拆台
医务人员之间的关系紧张,未能很好的
理解和配合。
预防纠纷的措施
■病史询问全面细致。
怀孕
既往史(体检中的案例)
预防纠纷的措施
■检查宁繁勿简(门诊中缺乏必要的检査)
■病案记录及时严谨
■预先告知自动热情
(如药物副作用、妇科手术中的顺带阑
尾炎的切除等)
国■■
请各位医护人员掌握以下医疗质
量和医疗安全的核心制度:
首诊负责制、病历书写基本规范与管理制度、门
诊工作制度、疾病诊断证明、病假证明管理制度
诊疗技术搡作制度、医疗事故防范与处理制度、
病历书写制度、社区卫生服务中心管理工作制度、
社区卫生服务中心出诠与上门服务制度。
首诊负责工作制度
、首诊负责制是指第一位接诊医师(首诊医师)对其所接
诊病人,特别是对急、危重病人的检查、诊断、治疗
会诊、转诊、转科、转院等工作负责到底的制度。
首诊医师按要求进行病史采集,身体检查,化验的
详细记录外,对诊断已明确的病人应及时治疗或收住
入院;对诊断尚未明确的病员应边对症治疗,边及时
请上级医师指导或邀请有关科室医师会诊,诊断明确
后即转有关科室治疗。
三、如遇危重病人需抢救时,首诊医师应首先抢救并及
时报告上级医师,不得以任何理由拖延和推诿抢救。
四、诊断明确须住院治疗的急、危、重病人,优
先收入住院,如因本院条件所限确需转院者,
按转院制度执行。
五、对已接诊的病人,需要会诊及转诊的,首诊
医师应写好病历,检查后再转到有关科室会诊
及治疗。
六、对不执行首诊负责制发生医疗事故,造成医
院绎济损失,对当事人按医院有关规定处理。
66、节制使快乐增加并使享受加强。——德谟克利特
67、今天应做的事没有做,明天再早也是耽误了。——裴斯泰洛齐
68、决定一个人的一生,以及整个命运的,只是一瞬之间。——歌德
69、懒人无法享受休息之乐。——拉布克
70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
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