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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

专职人力资源经理2024年聘用协议样本版B版

本合同目录一览

1.合同主体与合同标的

1.1甲方主体信息

1.2乙方主体信息

1.3合同标的概述

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3聘用续约条款

3.工作职责

3.1乙方主要工作职责

3.2乙方工作成果标准

3.3甲方对乙方工作支持的保障

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利及补贴

4.4薪资调整机制

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假安排

5.3加班工资支付

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3甲方应为乙方缴纳的各种税费

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止后的权利与义务

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁地点及机构

10.3法律适用

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2合同修改与补充

11.3附件清单

12.附件

12.1乙方简历

12.2甲方组织结构图

12.3乙方职责说明书

12.4其他相关文件

13.签署

13.1甲方签署人信息

13.2乙方签署人信息

13.3合同签署日期

14.合同正本与副本

14.1合同正本数量及持有方

14.2合同副本数量及持有方

14.3合同副本法律效力

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与合同标的

1.1甲方主体信息

甲方全称：_______公司

注册地址：_______

法人代表：_______

1.2乙方主体信息

乙方姓名：_______

性别：_______

身份证号：_______

联系方式：_______

1.3合同标的概述

本合同标的为乙方作为专职人力资源经理，在甲方公司提供专业人力资源管理服务，包括但不限于员工招聘、培训、考核、薪酬福利管理等。

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期

本合同自_______年_______月_______日起生效。

2.2聘用终止日期

本合同期限为_______年，自聘用起始日期起计算。

2.3聘用续约条款

合同到期前_______个月，双方可进行合同续约协商。如需续约，双方应签订新的聘用协议。

第三条工作职责

3.1乙方主要工作职责

（1）负责公司人力资源规划与招聘工作；

（2）制定并实施公司培训与发展计划；

（3）制定并完善公司薪酬福利体系；

（4）执行公司绩效管理体系，确保公平公正；

（5）维护员工关系，处理劳动争议。

3.2乙方工作成果标准

乙方应按照甲方提供的业务需求和人力资源规划，完成各项工作任务，并达到甲方满意度。

3.3甲方对乙方工作支持的保障

甲方应提供乙方所需的工作资源，包括人力资源、财务和物资等支持，确保乙方能够顺利履行工作职责。

第四条劳动报酬

4.1基本工资

乙方的月基本工资为人民币_______元。

4.2绩效奖金

乙方根据年度工作业绩，可获得相应的绩效奖金。

4.3福利及补贴

乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，并按照甲方的规定享受各项社会保险和福利待遇。

4.4薪资调整机制

乙方的薪资将根据甲方的薪资政策、市场状况和个人业绩进行定期调整。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，按照国家法定工作时间执行。

5.2休息休假安排

乙方按照国家法定节假日安排休息休假。

5.3加班工资支付

乙方加班工资按照甲方的相关规定支付。

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如年终奖、员工体检、培训学习等。

6.3甲方应为乙方缴纳的各种税费

甲方代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税和其他相关税费。

第八条合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形

甲方解除合同的情形包括