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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度UIUX设计师劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4工作地点

1.5工作岗位

2.工作职责与任务

2.1UI设计职责

2.2UX设计职责

2.3设计项目分配

2.4设计成果提交要求

3.工作时间与考勤

3.1工作时间安排

3.2工作日历

3.3加班规定

3.4考勤制度

4.工资与福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3年终奖金

4.4保险福利

4.5节假日福利

5.设计工具与资源

5.1设计软件与设备

5.2设计资源获取

5.3设计规范与标准

6.设计项目流程

6.1项目启动

6.2需求分析

6.3设计方案制定

6.4设计评审

6.5设计修改与完善

6.6设计成果交付

7.设计成果版权

7.1版权归属

7.2设计成果使用范围

7.3设计成果修改与再创作

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违反必威体育官网网址义务的后果

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定

12.1通知方式

12.2修改与补充

12.3合同生效

13.合同附件

13.1设计师简历

13.2设计师作品集

13.3设计规范与标准

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2024UIUX001

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.4工作地点：北京市朝阳区大厦

1.5工作岗位：UI/UX设计师

2.工作职责与任务

2.1UI设计职责：

2.1.1负责公司产品的界面设计，包括但不限于手机应用、网页、桌面软件等。

2.1.2根据产品需求，进行界面布局、色彩搭配、图标设计等。

2.1.3参与产品原型制作，确保界面设计的可行性。

2.1.4与开发团队协作，确保设计成果能够顺利实施。

2.2UX设计职责：

2.2.1负责公司产品的用户体验设计，包括但不限于流程设计、交互设计、信息架构等。

2.2.2分析用户需求，制定用户体验设计方案。

2.2.3与产品经理、开发团队协作，确保设计方案的实施。

2.2.4定期收集用户反馈，对设计方案进行优化。

2.3设计项目分配：

2.3.1设计师根据公司需求，参与不同项目的UI/UX设计工作。

2.3.2设计师需按照项目进度要求，按时完成设计任务。

2.4设计成果提交要求：

2.4.1设计师需按照公司规定的格式，提交设计成果。

2.4.2设计成果需包含设计说明、设计图、原型等。

2.4.3设计师需对设计成果进行自检，确保质量。

3.工作时间与考勤

3.1工作时间安排：

3.1.1工作时间：周一至周五，9:0018:00。

3.1.2公司可根据业务需求调整工作时间，需提前通知设计师。

3.2工作日历：

3.2.1公司将制定年度工作日历，明确节假日和工作日。

3.2.2设计师需遵守公司工作日历，按时到岗。

3.3加班规定：

3.3.1公司实行加班申请制度，设计师需提前向部门经理申请加班。

3.3.2加班工资按照国家规定计算。

3.4考勤制度：

3.4.1设计师需按时打卡，如实记录考勤情况。

3.4.2公司将定期进行考勤检查，确保考勤制度的执行。

4.工资与福利

4.1基本工资：

4.1.1设计师的基本工资为人民币万元/年。

4.1.2基本工资按月发放，每月日为发放日。

4.2绩效奖金：

4.2.1设计师根据公司年度绩效评估，可获得相应绩效奖金。

4.2.2绩效奖金发放日期为次年3月31日。

4.3年终奖金：

4.3.1设计师在合同到期前，可获得年终奖金。

4.3.2年终奖金发放日期为合同到期前一个月。

4.4保险福利：

4.4.1公司为设计师购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。