- 1、本文档共71页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年事业单位聘用合同书word模板(含兼职与离职规定)
本合同目录一览
1.合同订立依据与背景
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的政策依据
1.3合同订立的具体背景
2.合同主体与基本情况
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
2.3合同期限
3.聘用岗位与职责
3.1乙方聘用岗位
3.2乙方岗位职责
3.3乙方工作内容
4.薪酬与福利
4.1乙方薪酬结构
4.2乙方薪酬支付方式
4.3乙方福利待遇
5.工作时间与考勤
5.1工作时间规定
5.2考勤制度与请假规定
5.3考勤记录与考核
6.培训与职业发展
6.1乙方培训权利与义务
6.2乙方职业发展规划
6.3甲方对乙方职业发展的支持
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除与终止的程序
8.违约责任与赔偿
8.1甲方违约责任与赔偿
8.2乙方违约责任与赔偿
8.3违约责任的承担方式
9.必威体育官网网址与知识产权
9.1乙方必威体育官网网址义务
9.2知识产权归属
9.3知识产权的保护与使用
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同的生效、变更与解除
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同解除程序
12.合同附件与补充条款
12.1合同附件
12.2补充条款
13.合同签署与生效日期
13.1合同签署人
13.2合同生效日期
14.其他约定事项
14.1不可抗力条款
14.2合同附件清单
14.3合同签订地点与日期
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与背景
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规制定。
1.2合同订立的政策依据
本合同依据国家及地方关于事业单位人员聘用管理的政策规定制定。
1.3合同订立的具体背景
鉴于甲方(事业单位名称)需要对特定岗位进行人员补充,乙方(聘用人员姓名)具备相应资格和能力,双方经协商一致,同意签订本聘用合同。
2.合同主体与基本情况
2.1甲方基本信息
甲方名称:_______
甲方地址:_______
法定代表人:_______
2.2乙方基本信息
乙方姓名:_______
乙方性别:_______
身份证号码:_______
2.3合同期限
本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3.聘用岗位与职责
3.1乙方聘用岗位
乙方被聘用为甲方_______岗位。
3.2乙方岗位职责
(1)认真执行国家法律法规和甲方规章制度;
(2)按照岗位要求,完成各项工作任务;
(3)积极参加甲方组织的各项活动;
(4)遵守职业道德,维护甲方形象。
3.3乙方工作内容
乙方工作内容包括但不限于:
(1)负责_______工作;
(2)参与_______项目;
(3)协助完成_______任务。
4.薪酬与福利
4.1乙方薪酬结构
乙方薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴等构成。
4.2乙方薪酬支付方式
乙方薪酬按月支付,每月_______日前发放至乙方指定的银行账户。
4.3乙方福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。
5.工作时间与考勤
5.1工作时间规定
乙方实行标准工时制,每日工作时间为_______小时,每周工作_______天。
5.2考勤制度与请假规定
乙方应遵守甲方考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退。如有特殊情况需请假,须提前_______小时向甲方提出书面申请。
5.3考勤记录与考核
甲方将建立考勤记录,对乙方进行考核,考核结果作为乙方薪酬和晋升的依据。
6.培训与职业发展
6.1乙方培训权利与义务
(1)积极参加甲方组织的培训活动;
(2)按照培训要求,完成培训任务;
(3)将培训所学知识应用于实际工作中。
6.2乙方职业发展规划
甲方将根据乙方的个人情况和岗位需求,为乙方制定职业发展规划。
6.3甲方对乙方职业发展的支持
(1)组织内部或外部培训;
(2)提供晋升机会;
(3)协助乙方提升自身能力。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.1.1乙方解除合同的条件
(1)乙方因工作原因提出解除合同,须提前_______日向甲方提出书面申请;
(2)乙方因甲方原因提出解除合同,甲方应在接到申请后__
您可能关注的文档
- 二零二四年健康产品销售佣金合作协议模板3篇.docx
- 二零二四年个人教育贷款合同样本:助学金资助协议3篇.docx
- 二零二四外墙清洗及外墙玻璃清洁服务合同3篇.docx
- 二零二四商铺租赁补充协议合同范本:精细化租赁管理3篇.docx
- 二零二四农机作业服务合同范本规范细则全文3篇.docx
- 二手房预先购买协议样本2024版B版.docx
- 二建专业技术人才2024聘用协议范例.docx
- 中国国家标准 GB/T 45290-2025乡村应急避难场所设计规范.pdf
- GB/T 45290-2025乡村应急避难场所设计规范.pdf
- 《GB/T 45290-2025乡村应急避难场所设计规范》.pdf
- GB/T 18282.1-2025医疗保健产品灭菌 化学指示物 第1部分:通则.pdf
- 《GB/T 18282.1-2025医疗保健产品灭菌 化学指示物 第1部分:通则》.pdf
- 市交通运输局局长2025年专题生活会对照“四个带头”含落实意识形态工作责任制方面个人对照检查发言提纲与乡镇(街道)围绕“四个带头”主题领导班子检视问题整改方案【2篇文】.docx
- 2025年市红十字会党支部书记、团市委党支部书记组织生活会“四个带头”个人对照检查发言材料【含意识形态工作责任制落实方面】2篇文.docx
- 市水利局党支部书记2025年组织生活会对照“四个带头”个人发言材料(含意识形态工作责任制落实方面)与市委领导班子围绕“四个带头”生活会查摆问题整改方案2篇文.docx
- 检察院领导班子2025年专题生活会对照“四个带头”检查材料与市民族宗教事务局党组书记、局长围绕“四个带头”生活会对照检查材料【含反面典型案例剖析】2篇文.docx
- 对照“四个带头”重点方面含反面典型案例查摆的问题解析生活会个人对照检查发言稿与市交通运输局局长“四个带头”含落实意识形态工作责任制方面个人对照检查发言提纲【2篇文】.docx
- 市水利局党支部书记2025年组织生活会对照“四个带头”个人发言材料(含意识形态工作责任制落实方面)与纪检委员“四个带头”方面个人对照检查材料【2篇文】.docx
- 2025年市中级人民法院领导班子、市投资促进局党支部书记对照“四个带头”方面生活会检视剖析材料(含典型案例剖析、意识形态)2篇文.docx
- 医院党委领导班子2025年检视问题整改落实方案与对照“四个带头”方面含反面典型案例查摆的问题解析生活会个人对照检查发言稿【2篇文】.docx
最近下载
- 2022_2023 学年度泉州市初中教学质量监测 (二)英语试卷.pdf VIP
- 无人机技术助力油气管道巡检.pptx
- 2022-2023学年度泉州市初中教学质量监测答案.doc VIP
- 人教版(川教版)二年级(含上、下册)生命生态安全教学设计附教学计划.pdf VIP
- 2025届江苏省泰州市多校高三7月联合统一调研模拟考试数学试卷.doc VIP
- 工业分析 教学课件 作者 李广超 编 3石油产品分析.ppt
- 三副见习记录簿附页.doc
- 2022-2023学年度泉州市初中教学质量监测.doc VIP
- 人教部编语文二年级下册全册同步类文阅读含答案.docx VIP
- 数学丨江苏省泰州中学2025届高三1月模拟考试一(泰中一模)数学试卷及答案.pdf VIP
文档评论(0)