二零二四年幼儿园教师劳务派遣及教学培训合同范本3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年幼儿园教师劳务派遣及教学培训合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2教师派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3教师基本信息

2.派遣教师的工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.派遣教师的待遇及福利

3.1工资标准及支付方式

3.2社会保险及公积金

3.3假期及休假待遇

3.4福利待遇

4.教学培训内容与安排

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3培训方式

4.4培训考核

5.教学培训费用及支付

5.1培训费用标准

5.2费用支付方式

5.3费用结算

6.教学培训成果评估及认定

6.1评估方式

6.2评估内容

6.3成果认定

7.教学培训成果应用

7.1成果转化

7.2成果推广

7.3成果反馈

8.教师考核与评价

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3评价标准

8.4考核结果应用

9.教师培训与进修

9.1培训机会

9.2进修政策

9.3培训与进修费用

10.教师权益保障

10.1工作权益

10.2福利权益

10.3争议解决

11.合同期限及终止

11.1合同期限

11.2合同终止条件

11.3合同解除

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

13.3争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：幼儿园

地址：市区路号

法定代表人：

1.2教师派遣单位名称：教育科技有限公司

地址：市区路号

法定代表人：

1.3教师基本信息

姓名：

性别：女

出生日期：1990年1月1日

身份证号码：X

学历：本科

专业：学前教育

第二条派遣教师的工作内容

2.1工作岗位：幼儿教师

2.2工作地点：幼儿园

2.3工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午5:00，每周工作40小时

2.4工作职责

（1）负责幼儿的教育教学工作，按照幼儿园的教学计划和课程安排执行

（2）关心爱护幼儿，维护幼儿的合法权益

（3）配合幼儿园开展各类教育教学活动

（4）参与幼儿园的教研活动，不断提高教育教学水平

第三条派遣教师的待遇及福利

3.1工资标准及支付方式

（1）基本工资：每月人民币8000元

（2）支付方式：每月10日发放上个月工资

3.2社会保险及公积金

（1）缴纳五险一金，按照国家及地方相关规定执行

（2）社会保险及公积金缴纳比例为个人缴纳部分

3.3假期及休假待遇

（1）法定节假日放假

（2）带薪年假：每年10天

（3）产假、婚假、丧假等按照国家相关规定执行

3.4福利待遇

（1）提供工作餐

（2）提供住宿

（3）定期组织员工体检

第四条教学培训内容与安排

4.1培训内容

（1）幼儿教育理论

（2）教学方法与技巧

（3）幼儿心理健康教育

（4）教育信息化技术

4.2培训时间

（1）入职培训：3天

（2）年度培训：1天

4.3培训方式

（1）集中培训

（2）网络培训

（3）实践操作

4.4培训考核

（1）考核方式：笔试、实操、答辩

（2）考核不合格者，需重新参加培训

第五条教学培训费用及支付

5.1培训费用标准

（1）入职培训：每人人民币1000元

（2）年度培训：每人人民币500元

5.2费用支付方式

（1）入职培训费用在入职时一次性支付

（2）年度培训费用在培训前支付

5.3费用结算

（1）培训费用由派遣单位承担

（2）培训费用结算时间为培训结束后一个月内

第六条教学培训成果评估及认定

6.1评估方式

（1）培训结束后进行考核

（2）考核合格者，认定为培训合格

6.2评估内容

（1）理论知识掌握程度

（2）教学技能运用能力

（3）实践操作能力

6.3成果认定

（1）考核合格者，颁发培训合格证书

（2）培训不合格者，需重新参加培训

第七条教学培训成果应用

7.1成果转化

（1）培训合格教师需将所学知识应用于实际工作中

（2）幼儿园对教师的应用情况进行跟踪评估

7.2成果推广

（1）优秀教学成果在幼儿园内部进行推广

（2）优秀教学成果可在相关教育活动中进行展示

7.3成果反馈

（1）教师对培训成果的应用情况进行反馈

（2）幼儿园根据反馈情况调整培训内容和方式

第八条教师考核与评价

8.1考核方式

（1）定期进行教学质量评估

（2）学生及家长满意