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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年幼儿园宿舍管理员工作规范与评价合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同目的

1.3合同依据

2.定义与解释

2.1关键术语定义

2.2合同解释原则

3.职责与义务

3.1管理员职责

3.2管理员义务

3.3幼儿园方职责

3.4幼儿园方义务

4.工作内容与标准

4.1工作内容概述

4.2工作标准要求

4.3工作执行流程

5.工作时间与班次安排

5.1工作时间规定

5.2班次安排与调整

5.3假期与调休规定

6.住宿条件与设施

6.1住宿条件标准

6.2宿舍设施与维护

6.3宿舍安全与卫生

7.工资与福利待遇

7.1工资构成与支付

7.2福利待遇内容

7.3福利待遇调整

8.绩效考核与评价

8.1绩效考核标准

8.2评价方法与程序

8.3评价结果运用

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约责任追究

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除与终止后的处理

13.其他约定

13.1法律适用

13.2通知与送达

13.3合同份数与效力

13.4合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为《二零二四年幼儿园宿舍管理员工作规范与评价合同》。

1.2合同目的

本合同旨在明确幼儿园宿舍管理员的工作职责、工作内容、工作标准、工资待遇、福利待遇、绩效考核、违约责任、争议解决等事项，确保宿舍管理员的工作质量和幼儿园宿舍的秩序。

1.3合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

2.定义与解释

2.1关键术语定义

“管理员”指受聘于幼儿园，负责宿舍管理工作的专职人员。

“幼儿园”指提供幼儿教育服务的机构。

“宿舍”指幼儿园为员工提供的居住场所。

2.2合同解释原则

本合同的解释以合同条款的字面意思为准，如有歧义，以有利于合同相对方的解释为准。

3.职责与义务

3.1管理员职责

3.1.1负责宿舍的日常管理，确保宿舍安全、卫生、整洁。

3.1.2负责宿舍钥匙的保管与分发。

3.1.3负责宿舍设施的维护与报修。

3.1.4负责宿舍用电、用水、用气的监督与管理。

3.1.5负责宿舍内务管理，包括床铺整理、物品摆放等。

3.2管理员义务

3.2.1严格遵守国家法律法规和幼儿园规章制度。

3.2.2尊重宿舍员工，维护宿舍员工的合法权益。

3.2.3积极配合幼儿园开展各项工作。

3.2.4保守幼儿园商业秘密。

3.3幼儿园方职责

3.3.1为管理员提供符合规定的住宿条件。

3.3.2指导管理员开展工作，提供必要的培训。

3.3.3保障管理员的合法权益，按时足额支付工资和福利待遇。

3.3.4对管理员的工作进行监督和考核。

3.4幼儿园方义务

3.4.1保障宿舍的安全、卫生、整洁。

3.4.2定期对宿舍进行维修和保养。

3.4.3提供必要的设施设备，确保宿舍的正常使用。

3.4.4对宿舍管理员的工作进行合理的评价和奖惩。

4.工作内容与标准

4.1工作内容概述

管理员的主要工作内容包括宿舍管理、安全巡查、设施维护、内务管理等方面。

4.2工作标准要求

4.2.1宿舍安全巡查：每日进行至少两次巡查，确保宿舍安全无隐患。

4.2.2宿舍卫生：每周进行至少两次卫生大扫除，保持宿舍整洁。

4.2.3设施维护：发现宿舍设施损坏及时报修，确保设施正常运行。

4.2.4内务管理：定期整理床铺，规范物品摆放，保持宿舍环境整洁。

5.工作时间与班次安排

5.1工作时间规定

管理员的工作时间为每日8小时，每周40小时。

5.2班次安排与调整

幼儿园根据实际需要，合理安排管理员的班次，并提前通知管理员。

5.3假期与调休规定

管理员享有国家法定节假日、年假、产假等假期，具体假期安排按照国家相关规定执行。

6.住宿条件与设施

6.1住宿条件标准

6.1.1符合国家规定的居住面积标准。

6.1.2宿舍内设施齐全，包括床铺、衣柜、桌椅等。

6.1.3宿舍环境整洁、安全。

6.2宿舍设施与维护

6.2.1幼儿园负责宿舍设施的维护