二零二四年幼儿园教师劳动保障及绩效合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年幼儿园教师劳动保障及绩效合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1幼儿园名称

2.2教师姓名

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

4.2职责与任务

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3节假日安排

6.工资与福利

6.1基本工资

6.2奖金与提成

6.3社会保险与公积金

6.4其他福利

7.绩效考核

7.1绩效考核标准

7.2绩效考核流程

7.3绩效考核结果运用

8.培训与进修

8.1培训机会

8.2进修政策

9.教学与教研

9.1教学任务

9.2教研活动

10.必威体育官网网址与知识产权

10.1必威体育官网网址条款

10.2知识产权归属

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他约定

14.1合同生效

14.2合同修改

14.3合同份数与效力

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“幼儿园”指本合同约定的提供幼儿教育服务的单位。

1.1.2“教师”指本合同约定的受聘于幼儿园从事教育教学工作的个人。

1.1.3“合同期限”指本合同生效的起始日期至终止日期。

1.1.4“工作岗位”指教师所担任的具体教育教学职位。

1.1.5“职责与任务”指教师应履行的教育教学工作内容。

1.2解释

1.2.1本合同中对相关术语的解释，以本条款中定义为准。

2.合同双方

2.1幼儿园名称：[幼儿园全称]

2.2教师姓名：[教师姓名]

3.合同期限

3.1合同起始日期：[起始日期]

3.2合同终止日期：[终止日期]

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位：[教师所担任的具体教育教学职位]

4.2职责与任务：

4.2.1执行幼儿园的教育教学计划和课程安排。

4.2.2负责班级幼儿的日常管理和教育。

4.2.3定期进行教学反思，改进教学方法。

4.2.4参与幼儿园组织的教研活动，提升自身教育教学能力。

5.工作时间与休息

5.1工作时间：

5.1.1标准工作时间：每周工作[具体工作日数]天，每天工作[具体工作时数]小时。

5.1.2工作时间安排将根据幼儿园的实际需要和教学计划进行调整。

5.2休息时间：

5.2.1法定节假日休息。

5.2.2周末休息，具体安排以幼儿园规定为准。

5.3节假日安排：

5.3.1法定节假日按照国家规定执行。

5.3.2幼儿园可根据实际情况调整节假日安排。

6.工资与福利

6.1基本工资：

6.1.1教师的基本工资按照国家相关规定及幼儿园薪酬制度执行。

6.1.2基本工资包括岗位工资、基本工资等。

6.2奖金与提成：

6.2.1教师完成教学任务及考核目标后，可获得相应的奖金。

6.2.2奖金包括教学质量奖、教研成果奖等。

6.3社会保险与公积金：

6.3.1幼儿园依法为教师缴纳社会保险。

6.3.2幼儿园依法为教师缴纳住房公积金。

6.4其他福利：

6.4.1免费提供工作所需的教材、教具等。

6.4.2提供必要的职业培训机会。

7.绩效考核

7.1绩效考核标准：

7.1.1教师绩效考核标准包括教学质量、班级管理、教研成果等方面。

7.1.2绩效考核标准由幼儿园制定，并向教师公示。

7.2绩效考核流程：

7.2.1教师自评。

7.2.2同事互评。

7.2.3幼儿园领导评审。

7.2.4绩效考核结果反馈与改进措施制定。

7.3绩效考核结果运用：

7.3.1绩效考核结果作为教师工资调整、晋升、培训等的重要依据。

7.3.2绩效考核不合格的教师，幼儿园将根据情况进行培训和辅导。

8.培训与进修

8.1培训机会

8.1.1幼儿园将定期组织教师参加专业培训，提升教师的专业素养和教学能力。

8.1.2教师有义务参加幼儿园组织的培训活动，并按要求完成培训任务。

8.2进修政策

8.2.1教师可根据个人发展需求，向幼儿园提出进修申请。

8.2.2幼儿园将根据实际情况和资源，支持教师进修，并协助办理相关手续。

9.教学与教研

9.1教学任务

9.1.1教师需按照幼儿园的教学大纲和课程计划进行教学。

9.1.2教师需保证教学质量，关注幼儿的