家政服务员工资合同范本范例8篇.docx

家政服务员工资合同范本范例8篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

乙方（家政服务员）：______________

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方为家政服务员事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工资及支付

1.乙方的基本工资为______元/月，按照甲方的服务质量和客户满意度等因素，可能会存在绩效奖励或惩罚性扣款。具体金额将根据乙方的工作表现进行月度考核后确定。

2.工资支付方式为每月支付一次，支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间可能会顺延。甲方通过银行转账的方式将工资支付给乙方，乙方应确保提供准确的银行账户信息。

二、服务内容

乙方应按照甲方的要求，提供包括但不限于家务整理、烹饪、照料孩子、照料老人等家政服务。具体服务内容根据甲方的实际需求进行约定。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应根据甲方的实际情况进行安排，确保工作强度合理。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假时间由双方协商确定。

四、保险与保障

1.甲方应为乙方购买家政服务相关的商业保险，以保障乙方在工作过程中可能遭受的意外伤害。

2.乙方在工作过程中应注意自身安全，遵守相关规定，避免发生意外事故。

五、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在提供家政服务过程中，如因乙方的原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。

2.合同到期后，双方可根据实际情况决定是否续签合同。

3.合同期内，如一方要求提前解除合同，应提前______天通知对方，并承担违约责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

（请在律师指导下签订）

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（家政服务员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方从事甲方的家政服务工作，包括但不限于家务打理、照料婴幼儿、照料老年人及其他辅助性服务。工作地点在____________________。

三、工资及支付方式

1.工资标准：乙方的基本工资为人民币____元/月。具体工资标准根据乙方的实际工作能力、表现以及服务时间进行调整。

2.支付方式：甲方应于每月的____日通过银行转账或现金方式支付乙方的工资。

3.加班工资：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

四、福利待遇

1.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2.带薪年假：乙方工作满一年后，享有带薪年假。

3.其他福利：双方可另行约定其他福利待遇，如提供食宿、节日补贴等。

五、双方权利义务

1.甲方权利与义务：甲方有权对乙方的工作表现进行考核，有权要求乙方按照约定提供服务。甲方有义务按时支付工资，为乙方提供必要的工作条件。

2.乙方权利与义务：乙方有权获得约定的工资和福利，有权要求甲方提供必要的工作条件。乙方有义务按照约定提供服务，遵守甲方的规章制度。

六、违约责任

1.甲方如未按时支付工资，应支付违约金，并承担由此给乙方造成的损失。

2.乙方如违反约定，未按照约定提供服务，应支付违约金，并承担由此给甲方造成的损失。

七、其他事项

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）

乙方（家政服务员）：____________________（签字/盖章）