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2024西瓜种植基地种植技术培训及人才引进合同3篇.docxVIP

2024西瓜种植基地种植技术培训及人才引进合同3篇.docx

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专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024西瓜种植基地种植技术培训及人才引进合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.种植基地概况

2.1种植基地位置

2.2种植基地面积

2.3土壤条件

2.4水源条件

3.种植技术培训

3.1培训内容

3.2培训时间

3.3培训方式

3.4培训师资

4.人才引进

4.1人才引进岗位

4.2人才引进数量

4.3人才引进条件

4.4人才引进待遇

5.技术培训费用

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.人才引进费用

6.1人才引进费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.合作期限

7.1合作起始时间

7.2合作终止时间

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项内容

14.2其他约定事项效力

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:西瓜种植基地

乙方:农业科技有限公司

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3双方联系方式

2.种植基地概况

2.1种植基地位置

种植基地位于省市县,具体位置为镇村。

2.2种植基地面积

种植基地总面积为100亩,其中已开发种植面积为80亩。

2.3土壤条件

土壤为沙壤土,适宜西瓜种植,有机质含量适中。

2.4水源条件

基地附近有水库,可满足西瓜种植用水需求。

3.种植技术培训

3.1培训内容

培训内容包括西瓜种植技术、病虫害防治、田间管理等。

3.2培训时间

培训时间为2024年4月至6月,共计3个月。

3.3培训方式

培训方式为集中授课与实地操作相结合。

3.4培训师资

培训师资由甲方提供,包括农业技术专家、种植技术顾问等。

4.人才引进

4.1人才引进岗位

人才引进岗位为西瓜种植技术员,负责基地日常种植管理。

4.2人才引进数量

人才引进数量为3人。

4.3人才引进条件

4.4人才引进待遇

人才引进待遇包括基本工资、绩效工资、五险一金等。

5.技术培训费用

5.1培训费用总额

培训费用总额为人民币10万元。

5.2费用支付方式

费用支付方式为分期支付,首期支付50%,剩余50%在培训结束后支付。

5.3费用支付时间

首期费用在合同签订后10个工作日内支付,剩余费用在培训结束后30个工作日内支付。

6.人才引进费用

6.1人才引进费用总额

人才引进费用总额为人民币15万元。

6.2费用支付方式

费用支付方式为分期支付,首期支付50%,剩余50%在人才到岗后支付。

6.3费用支付时间

首期费用在合同签订后10个工作日内支付,剩余费用在人才到岗后30个工作日内支付。

7.合作期限

7.1合作起始时间

合作起始时间为2024年1月1日。

7.2合作终止时间

合作终止时间为2027年12月31日。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等,均应予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后3年。

8.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务,泄露对方必威体育官网网址信息的,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

9.违约责任

9.1违约情形

一方未按约定支付费用;

一方未按约定提供培训或人才;

一方违反必威体育官网网址条款;

一方违反合同约定的其他行为。

9.2违约责任承担

违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状、停止侵权等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同争议,协商不成的,提交仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

仲裁委员会。

11.合同生效

11.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同生效时间

本合同自2024年1月1日起生效。

12.合同解除

12.1合同解除条件

一方严重违约,经另一方书面通知后,违约方在合理期限内仍未纠正;

不可抗力事件导致合同无法履行;

双方协商一致解除合同。

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