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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年小学食堂临时工食品安全管理与培训聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.合同目的与依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.食品安全管理职责
3.1食品安全管理制度
3.2食品安全操作规范
3.3食品安全监督检查
4.临时工聘用条件
4.1临时工招聘程序
4.2临时工录用条件
4.3临时工培训要求
5.培训内容与方式
5.1培训内容
5.2培训方式
5.3培训时间安排
6.培训考核与评价
6.1考核方式
6.2考核标准
6.3评价结果
7.工作内容与要求
7.1工作内容
7.2工作要求
7.3工作时间
8.工资待遇
8.1工资标准
8.2工资支付方式
8.3社会保险与福利
9.工作纪律与必威体育官网网址
9.1工作纪律
9.2必威体育官网网址义务
10.合同期限
10.1合同起止日期
10.2合同续签
10.3合同解除
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.其他约定
14.1合同附件
14.2合同未尽事宜处理
14.3合同签订与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及地址
甲方：小学
地址：市区路号
乙方：临时工
地址：市区路号
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方授权代表：
1.3合同双方联系方式
甲方联系电话：138xxxx5678
乙方联系电话：139xxxx5678
2.合同目的与依据
2.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在小学食堂食品安全管理与培训聘用过程中的权利和义务，确保食品安全，保障师生健康。
2.2合同依据
《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。
3.食品安全管理职责
3.1食品安全管理制度
乙方应遵守甲方的食品安全管理制度，包括但不限于《食品安全操作规范》、《食品安全事故应急预案》等。
3.2食品安全操作规范
乙方在操作过程中应严格按照食品安全操作规范进行，确保食品卫生、安全。
3.3食品安全监督检查
甲方有权对乙方进行食品安全监督检查，乙方应积极配合。
4.临时工聘用条件
4.1临时工招聘程序
甲方通过公开发布招聘信息，组织面试、体检等程序，择优录取乙方。
4.2临时工录用条件
（1）年龄在1855周岁之间；
（2）身体健康，无传染病；
（4）具备一定的食品制作经验。
4.3临时工培训要求
乙方需参加甲方组织的食品安全培训，培训合格后方可上岗。
5.培训内容与方式
5.1培训内容
培训内容包括食品安全知识、操作规范、应急处置等。
5.2培训方式
培训方式包括集中授课、现场操作演示、实际操作考核等。
5.3培训时间安排
培训时间为2天，具体时间由甲方另行通知。
6.培训考核与评价
6.1考核方式
培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作。
6.2考核标准
6.3评价结果
考核合格者，甲方将颁发《食品安全培训合格证书》。不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训。
8.工资待遇
8.1工资标准
乙方工资标准为每月人民币元，按月支付。
8.2工资支付方式
甲方于每月五个工作日内，通过银行转账方式将乙方工资支付至乙方指定账户。
8.3社会保险与福利
甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
9.工作纪律与必威体育官网网址
9.1工作纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得擅离职守，不得从事与工作无关的活动。
9.2必威体育官网网址义务
乙方应对甲方的商业秘密和内部信息必威体育官网网址，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
10.合同期限
10.1合同起止日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自年月日起至年月日止。
10.2合同续签
合同期满前一个月，如双方均无异议，可书面协商续签本合同。
10.3合同解除
任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。
11.违约责任
11.1违约情形
（1）乙方严重违反工作纪律，影响食品安全；
（2）乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失；
（3）甲方未按时足额支付乙方工资；
（4）任何一方未按约定履行合同义务。
11.2违约责任
违约
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