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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四事业单位终止合同员工离职离职证明协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方基本信息

2.1双方名称

2.2双方法定代表人

2.3双方地址

2.4双方联系方式

3.离职原因

3.1离职原因概述

3.2离职原因具体说明

4.离职日期

4.1离职生效日期

4.2离职手续办理期限

5.离职手续办理

5.1离职手续清单

5.2离职手续办理流程

6.离职补偿

6.1补偿金额

6.2补偿方式

6.3补偿支付时间

7.离职证明

7.1离职证明内容

7.2离职证明格式

7.3离职证明发放时间

8.隐私保护

8.1个人信息保护

8.2数据必威体育官网网址

8.3信息披露限制

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定效力

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指本《二零二四事业单位终止合同员工离职离职证明协议》。

1.1.2“甲方”指二零二四事业单位。

1.1.3“乙方”指与甲方终止合同的员工。

1.1.4“离职证明”指甲方为乙方出具的离职证明文件。

1.2解释

1.2.1本合同中所述的术语和定义，如有不一致之处，应以本合同中的解释为准。

2.合同双方基本信息

2.1双方名称

2.1.1甲方全称：二零二四事业单位

2.1.2乙方全称：[乙方姓名]

2.2双方法定代表人

2.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

2.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名，如有]

2.3双方地址

2.3.1甲方地址：[甲方地址]

2.3.2乙方地址：[乙方地址]

2.4双方联系方式

2.4.1甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱等]

2.4.2乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱等]

3.离职原因

3.1离职原因概述

3.1.1乙方因[具体离职原因，如个人原因、工作调动等]与甲方终止劳动合同。

3.2离职原因具体说明

3.2.1乙方因[具体离职原因的详细说明]与甲方终止劳动合同。

4.离职日期

4.1离职生效日期

4.1.1乙方离职生效日期为[具体日期]，即劳动合同解除之日。

4.2离职手续办理期限

4.2.1乙方应在[具体日期]前办理完所有离职手续。

5.离职手续办理

5.1离职手续清单

5.1.1乙方需办理的离职手续包括但不限于：

a.办理工作交接；

b.清理个人工作资料；

c.退还公司物品；

d.结清所有欠款；

e.乙方自行承担的离职费用结算。

5.2离职手续办理流程

a.乙方提前[具体时间]向甲方提出离职申请；

b.甲方审核乙方离职申请，并在[具体时间]内给予回复；

c.双方协商一致后，签订本合同；

d.乙方按照合同约定办理离职手续；

e.甲方为乙方出具离职证明。

6.离职证明

6.1离职证明内容

a.甲方全称、乙方全称；

b.离职生效日期；

c.离职原因；

d.乙方在甲方工作期间的主要职责；

e.甲方对乙方的评价；

f.甲方盖章或签字。

6.2离职证明格式

6.2.1离职证明格式参照附件一。

6.3离职证明发放时间

6.3.1甲方应在[具体日期]前为乙方发放离职证明。

7.隐私保护

7.1个人信息保护

7.1.1双方对本合同中涉及的个人信息均予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2数据必威体育官网网址

7.2.1乙方在离职后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

7.3信息披露限制

7.3.1双方在本合同履行过程中，未经对方同意，不得对外披露本合同的任何内容。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按约定时间办理离职手续；

8.1.2乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密；

8.1.3甲方未按约定时间发放离职证明；

8.1.4任何一方违反本合同约定的必威体育官网网址义务。

8.2违约责任承担方式

8.2.1对于8.1.1项违约情形，乙方