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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度企业实习生培养及管理合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同依据
1.2合同目的
2.双方基本信息
2.1实习单位基本信息
2.2实习生基本信息
3.实习岗位与职责
3.1实习岗位
3.2实习生职责
4.实习期限与工作时间
4.1实习期限
4.2工作时间安排
5.实习待遇与薪酬
5.1实习工资
5.2社会保险与福利
6.实习管理与考核
6.1实习管理
6.2考核方式与标准
7.实习培训与指导
7.1培训内容与方式
7.2指导与辅导
8.实习期间的权益与义务
8.1实习生权益
8.2实习生义务
9.合同变更与解除
9.1合同变更
9.2合同解除
10.违约责任与争议解决
10.1违约责任
10.2争议解决
11.合同生效与终止
11.1合同生效
11.2合同终止
12.其他约定事项
12.1必威体育官网网址条款
12.2其他约定
13.合同附件
13.1附件一：实习岗位说明书
13.2附件二：考核标准
14.合同签署与生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同依据
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合实习单位与实习生双方的意愿，双方经友好协商，特订立本合同。
1.2合同目的
本合同旨在明确实习单位与实习生在实习生培养及管理过程中的权利、义务和责任，保障实习生在实习期间的合法权益，提高实习质量，促进实习生全面发展。
2.双方基本信息
2.1实习单位基本信息
实习单位名称：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
联系电话：________________________
2.2实习生基本信息
实习生姓名：________________________
身份证号码：________________________
性别：________________________
出生日期：________________________
学历：________________________
联系电话：________________________
电子邮箱：________________________
3.实习岗位与职责
3.1实习岗位
实习生在实习期间，将在实习单位从事________________________岗位。
3.2实习生职责
1.遵守国家法律法规，遵守实习单位的规章制度；
2.积极参与实习单位的工作，完成实习单位分配的任务；
3.学习实习岗位所需的专业知识和技能，提高自身综合素质；
4.实习期限与工作时间
4.1实习期限
本合同约定的实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2工作时间安排
实习生的工作时间为________________________，每周工作日不超过____天，每天工作时间不超过____小时。
5.实习待遇与薪酬
5.1实习工资
实习生在实习期间，每月实习工资为人民币____元。
5.2社会保险与福利
实习期间，实习生不参加社会保险，实习单位将根据国家及地方相关政策，为实习生提供相应的福利待遇。
6.实习管理与考核
6.1实习管理
实习单位将设立实习管理部门，负责实习生的日常管理工作，包括实习岗位安排、实习计划制定、实习过程监督、实习考核等。
6.2考核方式与标准
实习期间，实习生将接受实习单位的考核。考核方式包括实习单位定期检查、实习单位管理人员及实习生互评等。考核标准为________________________。
7.实习期间的权益与义务
7.1实习生权益
1.受到实习单位的公平对待，享有实习岗位的工作条件；
2.参加实习单位组织的各类培训活动；
3.在实习期间发生意外伤害，实习单位应承担相应的责任。
7.2实习生义务
1.遵守国家法律法规，遵守实习单位的规章制度；
2.认真履行实习职责，完成实习任务；
3.积极参与实习单位的各项活动，维护实习单位的形象；
4.服从实习单位的管理，接受实习单位的考核。
8.合同变更与解除
8.1合同变更
在合同履行期间，如遇特殊情况需要变更本合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议，并按变更后的内容执行。
8.
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