学校食堂人员用工合同8篇.docx

学校食堂人员用工合同8篇

篇1

#甲方（学校）：

学校名称：[学校名称]

学校地址：[学校地址]

#乙方（食堂工作人员）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

#合同条款：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，确保双方权益得到保障，促进学校食堂工作的顺利进行。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方学校食堂从事[具体岗位]工作，负责[具体职责]。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

3.乙方应保持工作场所的整洁卫生，确保食品卫生安全。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高业务技能和服务水平。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间根据甲方食堂运营时间确定，具体上下班时间由甲方另行通知。

2.乙方的基本工资为[具体金额]元/月，绩效工资根据工作表现另行发放。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括年终奖、节假日加班费等。

四、保险与保障

1.甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他员工相同的劳动保护待遇。

3.乙方因工作原因导致的伤病或职业病，甲方应承担相应的医疗和赔偿责任。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动保护条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[具体年数]年。

2.合同期满后，双方协商一致可以续签劳动合同。

3.合同期间，双方不得随意变更或解除劳动合同，如需变更或解除，应提前[具体天数]天书面通知对方。

4.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

5.甲方在合同期内应给予乙方必要的培训和支持，帮助乙方完成工作任务。若甲方未能提供必要的培训和支持，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

6.合同期满或解除后，甲方应支付乙方的工资和福利费用，并办理相关手续。乙方应归还甲方的财产和设备，并确保食品卫生安全。若一方违反上述规定，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用方）：________________学校（以下简称甲方）

乙方（受聘人）：________________（以下简称乙方）食堂工作人员

根据《中华人民共和国合同法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动力服务，甲方支付相应的报酬等事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

乙方担任食堂岗位工作，工作职责及任务详见甲方岗位说明书。乙方应服从甲方安排的工作地点和工作内容。如因工作需要调整工作岗位或重新安排工作任务的，应协商一致后进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：根据甲方实际情况安排工作时间和班次。乙方必须按时上下班，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。如因工作需要加班的，应当遵循国家相关法律规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。如因工作需要不能安排休息的，应当给予补偿或调休。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为______元/月。具体根据甲方薪酬制度及乙方工作岗位确定。

2.甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受的社会保险待遇按照国家法律规定执行。

3.乙方享受甲方的员工福利政策及福利待遇，具体按甲方的规章制度执行。如年度旅游、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据国家法律和本市的有关规定为乙方提供安全卫生的工作环境及必要的劳动防护工具等必要的工作条件。

2.乙方从事工作可能产生职业病危害的，甲方应向乙方进行告知并如实说明职业病危害情况。甲方应按照相关规定为乙方提供相应的防护措施和待遇。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的