2024物业服务公司劳动合同争议解决机制与仲裁协议3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024物业服务公司劳动合同争议解决机制与仲裁协议

本合同目录一览

1.争议解决的原则与程序

1.1争议定义

1.2争议解决原则

1.3争议解决程序

2.争议提起与受理

2.1争议提起条件

2.2争议受理程序

2.3争议受理期限

3.仲裁委员会的选择与指定

3.1仲裁委员会选择

3.2仲裁委员会指定

3.3仲裁委员会职责

4.仲裁员的选定与回避

4.1仲裁员选定

4.2仲裁员回避

4.3仲裁员职责

5.仲裁庭的组成与运作

5.1仲裁庭组成

5.2仲裁庭运作规则

5.3仲裁庭裁决

6.仲裁裁决的效力与执行

6.1仲裁裁决效力

6.2仲裁裁决执行

6.3仲裁裁决变更与撤销

7.必威体育官网网址与隐私保护

7.1必威体育官网网址义务

7.2隐私保护

7.3必威体育官网网址与隐私保护措施

8.争议解决费用的承担

8.1费用承担原则

8.2费用计算与支付

8.3费用争议处理

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.违约责任与赔偿

10.1违约责任认定

10.2违约责任承担

10.3赔偿计算与支付

11.法律适用与管辖

11.1法律适用原则

11.2管辖法院与仲裁机构

11.3法律变更与适用

12.争议解决机制的解释与修改

12.1解释权

12.2修改程序

12.3修改效力

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同生效与终止通知

14.其他约定事项

14.1通知与送达

14.2合同附件

14.3争议解决机制的适用范围

第一部分：合同如下：

第一条争议解决的原则与程序

1.1争议定义

本合同所指争议，是指物业服务公司与员工在履行劳动合同过程中，因履行合同所发生的权利义务争议。

1.2争议解决原则

1.2.1合法性原则：争议解决过程应遵守国家法律法规，尊重社会公德。

1.2.2公正性原则：争议解决应确保双方合法权益，公平合理。

1.2.3效率性原则：争议解决应尽量缩短处理时间，提高处理效率。

1.3争议解决程序

1.3.1双方协商：争议发生后，双方应通过友好协商解决。

1.3.2内部调解：协商不成，可向物业服务公司内部调解委员会申请调解。

1.3.3仲裁：调解不成，可向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。

第二条争议提起与受理

2.1争议提起条件

2.1.1双方协商无果。

2.1.2调解不成。

2.2争议受理程序

2.2.1当事人提交仲裁申请书。

2.2.2仲裁委员会收到仲裁申请书后，决定是否受理。

2.2.3仲裁委员会受理后，通知另一方当事人。

2.3争议受理期限

2.3.1争议提起应在争议发生后30日内。

第三条仲裁委员会的选择与指定

3.1仲裁委员会选择

双方可共同选择一个具有良好信誉和较高专业水平的仲裁委员会。

3.2仲裁委员会指定

若双方无法达成一致，可由争议发生地的仲裁委员会受理。

3.3仲裁委员会职责

3.3.1组织仲裁员。

3.3.2指导仲裁员进行调查取证。

3.3.3审理争议案件，作出裁决。

第四条仲裁员的选定与回避

4.1仲裁员选定

双方应共同选定仲裁员。

4.2仲裁员回避

4.2.1仲裁员有利害关系。

4.2.2仲裁员存在不正当行为。

4.3仲裁员职责

4.3.1独立、公正地审理争议案件。

4.3.2遵守仲裁程序，保障双方合法权益。

第五条仲裁庭的组成与运作

5.1仲裁庭组成

5.1.1仲裁庭由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成。

5.1.2仲裁员由双方共同选定。

5.2仲裁庭运作规则

5.2.1仲裁庭按照仲裁规则独立行使职权。

5.2.2仲裁庭审理争议案件，应充分听取双方意见。

5.3仲裁庭裁决

5.3.1仲裁庭应在受理争议之日起3个月内作出裁决。

5.3.2裁决应书面作出，并送达双方。

第六条仲裁裁决的效力与执行

6.1仲裁裁决效力

6.1.1仲裁裁决具有法律效力。

6.1.2仲裁裁决一经作出，即对双方具有约束力。

6.2仲裁裁决执行

6.2.1任何一方不履行仲裁裁决，另一方可向人民法院申请强制执行。

6.2.2仲裁裁决执行期限为裁决作出之日起2年内。

第七条必威体育官网网址与隐私保护

7.1必威体育官网网址义务

7.1.1双方应保守在争议解决过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密和个人隐私。

7.2隐私保护

7.2.1未经对方同意，不得将争议解决过程中的信息泄露给第三方。

7.3保