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二零二四年幼儿园聘用保育员岗位管理合同模板3篇.docxVIP

二零二四年幼儿园聘用保育员岗位管理合同模板3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年幼儿园聘用保育员岗位管理合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方联系方式

2.合同签订依据及目的

3.岗位职责及工作内容

3.1岗位职责概述

3.2工作内容明细

3.3工作标准及要求

4.工作时间及工作地点

4.1工作时间规定

4.2工作地点规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4工资支付方式及时间

6.带薪休假

6.1休息日及法定节假日

6.2年假及事假

6.3产假及陪产假

6.4病假及医疗期

7.工作考核及奖惩

7.1考核内容与方法

7.2奖励措施

7.3惩罚措施

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.其他约定事项

11.1不可抗力条款

11.2法律适用及管辖

11.3合同附件

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

12.3合同续签

13.合同变更及补充

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3补充协议

14.合同解除或终止后的处理

14.1工作交接

14.2资料归还

14.3费用结算

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方:幼儿园

乙方:X

1.2双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3双方联系方式

第二条合同签订依据及目的

甲方根据幼儿园的保育工作需求,乙方愿意担任甲方幼儿园的保育员,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,签订本合同,以明确双方的权利和义务。

第三条岗位职责及工作内容

3.1岗位职责概述

乙方作为甲方幼儿园的保育员,负责幼儿的生活照料、健康护理、安全管理等工作。

3.2工作内容明细

3.2.1负责幼儿的日常饮食、盥洗、睡眠等工作;

3.2.2负责幼儿的保健工作,观察幼儿健康状况,及时向家长反馈;

3.2.3负责幼儿的安全管理,确保幼儿在园内的安全;

3.2.4参与幼儿园的日常教学活动,协助教师进行保育工作;

3.2.5完成甲方安排的其他相关工作。

3.3工作标准及要求

乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,确保工作质量,为幼儿提供优质的服务。

第四条工作时间及工作地点

4.1工作时间规定

乙方每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据幼儿园实际情况安排。

4.2工作地点规定

乙方工作地点为甲方幼儿园,具体工作地点为甲方幼儿园指定的区域。

第五条工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

5.2奖金及津贴

5.2.1乙方根据工作表现及考核结果,可获得相应奖金;

5.2.2乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假。

5.3社会保险及公积金

乙方按照国家规定,参加社会保险和缴纳住房公积金,具体缴纳比例及基数由甲方按照当地规定执行。

5.4工资支付方式及时间

甲方每月支付乙方工资,具体支付时间为每月的日。

第六条带薪休假

6.1休息日及法定节假日

乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。

6.2年假及事假

6.2.1乙方享有国家规定的带薪年假;

6.2.2乙方因特殊情况需要请事假,应提前向甲方提出申请,经批准后方可休假。

6.3产假及陪产假

6.3.1乙方符合国家规定生育条件的,享有国家规定的产假;

6.3.2乙方享有国家规定的陪产假。

6.4病假及医疗期

6.4.1乙方因疾病需要休息,享有国家规定的病假及医疗期;

6.4.2乙方在病假期间,甲方按照国家规定支付病假工资。

第七条工作考核及奖惩

7.1考核内容与方法

甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作态度、工作质量、团队协作等方面。

7.2奖励措施

7.2.1乙方在考核中表现优秀,可获得相应奖励;

7.2.2乙方在幼儿园活动中表现突出,可获得额外奖励。

7.3惩罚措施

7.3.1乙方在工作中出现严重失误或违反幼儿园规章制度,甲方将依法进行处罚;

7.3.2乙方在考核中连续两次不合格,甲方有权解除本合同。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

乙方在任职期间及离职后,对甲方幼儿园的必威体育官网网址信息,包括但不限于幼儿个人信息、教学方法、管理策略、商业机密等,负

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