2024物业员工劳动合同模板：创新服务协议3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024物业员工劳动合同模板：创新服务协议

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围

2.当事人信息

2.1物业管理公司基本信息

2.2员工基本信息

3.工作岗位及职责

3.1员工工作岗位

3.2员工工作职责

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

5.工资及福利待遇

5.1工资支付方式及标准

5.2福利待遇

5.3考核及晋升机制

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.劳动争议解决

10.1劳动争议解决方式

10.2劳动争议处理机构

11.合同的生效、变更及解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：薪酬福利明细

12.3附件三：社会保险缴纳明细

12.4附件四：住房公积金缴纳明细

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于物业管理公司与员工之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。

2.当事人信息

2.1物业管理公司基本信息

物业管理公司名称：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

2.2员工基本信息

员工姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

家庭住址：____________________

3.工作岗位及职责

3.1员工工作岗位

员工在本物业管理公司担任的岗位为：____________________

3.2员工工作职责

（1）负责物业管理区域内公共设施的日常维护与管理；

（2）负责业主投诉的处理及跟进；

（3）负责物业安全巡查及隐患排查；

（4）负责协助业主办理入住、装修等相关手续；

（5）完成公司交办的其他工作任务。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间规定

员工实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假规定

（1）员工享有国家法定节假日；

（2）员工享有年休假、婚假、产假、陪产假等法定休假；

（3）员工享有调休及加班工资。

5.工资及福利待遇

5.1工资支付方式及标准

员工工资按月支付，具体工资标准为：____________________

5.2福利待遇

（1）员工享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）员工享有国家规定的住房公积金；

（3）员工享有公司规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；

（4）员工享有公司提供的员工培训、节日福利等。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

物业管理公司按照国家规定，为员工缴纳社会保险。

6.2住房公积金缴纳

物业管理公司按照国家规定，为员工缴纳住房公积金。

7.违约责任

7.1违约情形

（1）员工未按合同约定履行工作职责；

（2）员工违反公司规章制度；

（3）物业管理公司未按合同约定支付工资、福利待遇；

（4）物业管理公司未按规定缴纳社会保险及住房公积金。

7.2违约责任承担

（1）员工违反合同约定，物业管理公司有权根据情况给予警告、罚款、降职、解雇等处理；

（2）物业管理公司违反合同约定，员工有权要求物业管理公司履行合同义务，并可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

（1）公司商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、财务数据、市场分析报告等；

（2）公司内部管理信息，包括但不限于公司战略、组织架构、内部政策等；

（3）员工在任职期间知悉的其他应当必威体育官网网址的信息。

8.2必威体育官网网址责任

（1）员工应当对在工作中接触