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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

事业单位临时工作人员聘用合同模板（2024版）版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用单位

1.2聘用人员

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.工作内容与标准

4.1工作内容

4.2工作标准

5.劳动报酬

5.1薪酬待遇

5.2奖金福利

5.3社会保险

5.4加班工资

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.劳动保护与培训

7.1劳动保护

7.2培训学习

8.合同的变更、解除与终止

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3终止条件

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3泄密责任

11.合同的签署与生效

11.1签署条件

11.2生效时间

12.合同的续签

12.1续签条件

12.2续签程序

13.其他约定

13.1双方其他约定

14.法律法规与附件

14.1适用法律法规

14.2附件说明

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

1.1聘用单位

1.1.1单位名称

1.1.2单位地址

1.1.3单位联系方式

1.2聘用人员

1.2.1姓名

1.2.2身份证号码

1.2.3联系方式

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.1.1具体岗位名称

2.2岗位职责

2.2.1岗位职责描述

3.聘用期限

3.1合同期限

3.1.1合同开始日期

3.1.2合同结束日期

3.2试用期

3.2.1试用期开始日期

3.2.2试用期结束日期

4.工作内容与标准

4.1工作内容

4.1.1详细工作内容描述

4.2工作标准

4.2.1工作质量标准

4.2.2工作效率标准

5.劳动报酬

5.1薪酬待遇

5.1.1基本工资

5.1.2岗位工资

5.1.3其他补贴

5.2奖金福利

5.2.1奖金制度

5.2.2福利待遇

5.3社会保险

5.3.1社会保险种类

5.3.2社会保险缴费比例

5.4加班工资

5.4.1加班工资计算方式

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.1.1正常工作时间

6.1.2休息日安排

6.2休息休假

6.2.1年假安排

6.2.2病假规定

6.2.3婚假产假规定

7.劳动保护与培训

7.1劳动保护

7.1.1劳动保护措施

7.1.2劳动保护用品发放

7.2培训学习

7.2.1培训内容

7.2.2培训时间安排

8.合同的变更、解除与终止

8.1变更条件

8.1.1合同变更的条件和程序

8.2解除条件

8.2.1双方协商一致解除合同的条件和程序

8.2.2聘用单位单方面解除合同的条件和程序

8.3终止条件

8.3.1合同自然终止的条件和程序

8.3.2提前终止合同的条件和程序

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.1.1聘用单位和聘用人员双方的违约责任

9.2争议解决

9.2.1合同争议的解决方式

9.2.2争议解决的管辖法院

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.1.1需要必威体育官网网址的信息范围

10.2必威体育官网网址期限

10.2.1必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限

10.3泄密责任

10.3.1泄露必威体育官网网址信息的法律责任