临时工招募：2024学校勤杂工劳动协议版B版.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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PERSONAL

临时工招募：2024学校勤杂工劳动协议版B版

本合同目录一览

1.临时工招募

1.1招募条件

1.2招募流程

1.3招募时间

2.勤杂工劳动协议

2.1工作内容

2.2工作时间

2.3工作地点

3.劳动报酬

3.1报酬标准

3.2支付方式

3.3支付时间

4.劳动保障

4.1社会保险

4.2医疗保险

4.3工伤保险

5.劳动权益

5.1休息休假

5.2劳动保护

5.3培训与发展

6.合同期限

6.1合同开始日期

6.2合同结束日期

6.3合同续签

7.违约责任

7.1雇主违约

7.2临时工违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约后果

10.解除和终止合同

10.1解除合同的条件

10.2终止合同的条件

10.3合同解除或终止后的权益处理

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2法律适用

11.3合同的解释

12.附件

12.1临时工简历表

12.2劳动协议相关文件

13.签字页

13.1雇主签字

13.2临时工签字

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.临时工招募

1.1招募条件

1.1.1符合我国法律法规规定的就业年龄要求；

1.1.4具备相关工作经验者优先。

1.2招募流程

1.2.1发布招募公告：在学校官方网站、公告栏等渠道发布临时工招募公告；

1.2.2报名与筛选：符合条件者可根据公告要求进行报名，经过初步筛选后确定面试人选；

1.2.3面试：面试主要考察应聘者的综合素质、沟通能力及岗位适应能力；

1.2.4

体检与录用：面试合格者需进行健康体检，体检合格后予以录用。

1.3招募时间

1.3.1本次招募时间为2024年x月x日至2024年x月x日；

1.3.2具体面试时间、地点及相关要求将在招募公告中一并公布。

2.勤杂工劳动协议

2.1工作内容

2.1.1负责学校教学楼、宿舍、食堂等区域的卫生清洁工作；

2.1.2协助学校相关部门开展绿化、维修、安全等工作；

2.1.3完成学校领导交办的其他临时性工作任务。

2.2工作时间

2.2.1每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据学校实际需要安排；

2.2.2法定节假日及寒暑假期间，根据学校工作安排，可适当调整工作时间。

2.3工作地点

2.3.1学校教学楼、宿舍、食堂等区域；

2.3.2必要时，需根据学校工作安排在其他校区或地点开展工作。

3.劳动报酬

3.1报酬标准

3.1.1

临时工的劳动报酬按照我国相关法律法规及学校规定执行；

3.1.2具体报酬标准如下：基本工资x元/月，并根据工作表现给予相应奖金；

3.1.3奖金及补贴根据学校相关规定发放。

3.2支付方式

3.2.1劳动报酬通过银行转账方式每月支付一次；

3.2.2具体支付时间及账号将在合同中明确。

3.3支付时间

3.3.1每月劳动报酬支付时间为次月10日前；

3.3.2如遇特殊情况，支付时间可适当调整，但需提前通知临时工。

4.劳动保障

4.1社会保险

4.1.1学校将为临时工缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4.1.2临时工应按法律法规规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

4.2医疗保险

4.2.1学校将为临时工购买医疗保险，确保其在工作中发生疾病时得到及时治疗；

4.2.2临时工应按法律法规规定缴纳个人应承担的医疗保险费用。

4.3工伤保险

4.3.1学校将为临时工购买工伤保险，保障其在工作中发生意外伤害时得到相应补偿；

4.3.2临时工在工作中发生意外伤害，需及时报告学校并按照相关规定处理。

5.劳动权益

5.1休息休假

5.1.1临时工享有国家法定节假日、休息日及寒暑假的休假权利；

5.1.2临时工的工作时间超过法定的标准工作时间，应按照学校规定支付加班费。

5.2劳动保护

5.2.1学校应为临时工提供符合国家安全标准的劳动保护用品；

5.2.2临时工在工作中应遵守安全生产规定，确保自身和他人的生命安全。

5.3培训与发展

5.3.1学校将为临时工提供必要