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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业人力资源市场分析与预测服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

2.服务内容

2.1服务概述

2.2服务范围

2.3服务期限

2.4服务方式

2.5服务质量标准

3.服务费用

3.1费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4费用调整机制

4.合同履行

4.1服务提供流程

4.2服务交付方式

4.3服务验收标准

4.4服务验收流程

4.5违约责任

5.信息必威体育官网网址

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3必威体育官网网址措施

5.4违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

6.4争议解决费用

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除后的责任

8.合同终止

8.1合同终止条件

8.2合同终止程序

8.3合同终止后的责任

9.合同生效

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

9.3合同生效地点

10.合同附件

10.1附件名称

10.2附件内容

10.3附件效力

11.合同签署

11.1签署日期

11.2签署地点

11.3签署代表

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更内容

13.合同解除与终止通知

13.1通知方式

13.2通知时间

13.3通知内容

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：企业

乙方：YYYY人力资源咨询服务有限公司

1.2双方地址

甲方地址：中国省市区路号

乙方地址：中国省市区路号

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

2.服务内容

2.1服务概述

乙方受甲方委托，对2024年度企业人力资源市场进行分析与预测。

2.2服务范围

包括但不限于：

（1）对人力资源市场整体趋势的分析；

（2）对各类岗位需求的分析与预测；

（3）对行业发展趋势的研究；

（4）对竞争对手人力资源策略的分析。

2.3服务期限

自合同签订之日起至2024年12月31日止。

2.4服务方式

乙方通过线上和线下相结合的方式进行服务。

2.5服务质量标准

乙方保证提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。

3.服务费用

3.1费用总额

人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。

3.2费用支付方式

甲方应在本合同签订之日起十个工作日内支付乙方50%的费用，剩余50%的费用在乙方完成服务并经甲方验收合格后十个工作日内支付。

3.3费用支付时间

具体支付时间见费用支付方式。

3.4费用调整机制

如遇国家政策调整或市场波动导致乙方服务成本发生变化，双方应协商一致，对费用进行调整。

4.合同履行

4.1服务提供流程

乙方应在合同签订后五个工作日内向甲方提交服务计划，经甲方确认后开始执行。

4.2服务交付方式

（1）市场分析报告；

（2）岗位需求分析报告；

（3）行业趋势研究报告；

（4）竞争对手人力资源策略分析报告。

4.3服务验收标准

甲方对乙方提交的服务成果进行验收，验收标准如下：

（1）服务成果应完整、准确、及时；

（2）服务成果应符合合同约定的服务内容；

（3）服务成果应达到国家相关法律法规及行业标准。

4.4服务验收流程

甲方在收到乙方提交的服务成果后五个工作日内进行验收，如有异议，应在验收期内提出。

5.信息必威体育官网网址

5.1必威体育官网网址内容

包括但不限于：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。

5.2必威体育官网网址期限

自合同签订之日起至合同终止后五年止。

5.3必威体育官网网址措施

双方应采取必要的必威体育官网网址措施，防止必威体育官网网址信息的泄露。

5.4违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，导致必威体育官网网址信息泄露的，应承担相应的法律责任。

6.争议解决

6.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

6.2争议解决机构

协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.3争议解决程序

双方应按照相关法律法规和诉讼程序进行争议解决。

6.4争议解决费用

争议解决费用由败诉方承担。

8.合同解除

8.1合同解除条件

（1）一方当事人严重违约，经另一方书面通知后未在合理期限内纠正；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致，决定解除合同。

8.2合同解除程序

（1）任何一方提出