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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时服务员劳动协议范本2024年版版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议双方

1.2服务员定义

1.3工作性质定义

2.工作内容与职责

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.薪资待遇

3.1薪资结构

3.2薪资发放时间

3.3奖金与提成

4.劳动条件

4.1休假制度

4.2劳动保护

4.3社会保险

5.合同期限

5.1起始日期

5.2终止日期

5.3合同续签

6.合同解除与终止

6.1双方解除合同的情形

6.2单方解除合同的情形

6.3合同终止后的权益处理

7.违约责任

7.1双方违约责任

7.2服务员违约情形

7.3雇主违约情形

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约必威体育官网网址条款的后果

10.知识产权

10.1服务员的作品权益

10.2雇主的权益

11.其他特殊条款

11.1服务员培训

11.2工作服提供

11.3工作设备提供

12.附录

12.1服务员工作表现评估表

12.2薪资结构明细表

13.附件

13.1服务员个人简历

13.2雇主提供的相关资料

14.签署页

14.1双方签字

14.2日期注明

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1协议双方

1.2服务员定义

服务员是指具备完全民事行为能力，根据本协议约定，为雇主提供临时服务的人员。

1.3工作性质定义

服务员在本协议期间内，按照雇主的安排，从事临时性服务工作。临时性服务工作的定义是指非全日制工作，且预计工作时间不超过六个月。

第二条工作内容与职责

2.1工作职责

服务员应按照雇主的安排，履行临时服务员的工作职责，包括但不限于为客户提供服务、维护工作场所的卫生与秩序等。

2.2工作时间

服务员的工作时间根据实际工作需要确定，但每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。具体工作时间由雇主与服务员协商确定。

2.3工作地点

服务员在本协议期间内，应在雇主指定的工作地点提供服务。工作地点包括但不限于餐厅、酒店、宴会厅等。

第三条薪资待遇

3.1薪资结构

服务员的薪资由基本工资、奖金与提成组成。具体薪资结构详见附件《薪资结构明细表》。

3.2薪资发放时间

服务员的薪资每月发放一次，具体发放时间由雇主确定。

3.3奖金与提成

服务员根据工作表现，可获得相应的奖金与提成。奖金与提成的具体标准由雇主制定，并告知服务员。

第四条劳动条件

4.1休假制度

服务员享有国家法定节假日休假的权利。具体休假安排由雇主与服务员协商确定。

4.2劳动保护

雇主应为服务员提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护措施，确保服务员的人身安全与健康。

4.3社会保险

雇主应按照国家法律规定，为服务员参加社会保险。服务员的社会保险待遇按照国家和地方政策执行。

第五条合同期限

5.1起始日期

本协议自双方签字之日起生效。

5.2终止日期

本协议的终止日期为协议双方约定的终止日期。协议终止前，双方应提前三十日书面通知对方。

5.3合同续签

协议终止后，如双方同意续签，应签订新的协议。新协议的薪资待遇、工作内容等事项由双方协商确定。

第六条合同解除与终止

6.1双方解除合同的情形

在协议期限内，双方协商一致可以解除本协议。

6.2单方解除合同的情形

如一方违反本协议的约定，另一方有权单方解除本协议。

6.3合同终止后的权益处理

协议终止后，服务员应按照雇主的要求办理工作交接。雇主应支付服务员合同终止后的工资及相关待遇。双方互不承担对方因合同解除或终止而产生的损失。

第七条违约责任

7.1双方违约责任

如双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

7.2服务员违约情形

服务员违反本协议的约定，包括但不限于提前解除合同、未履行工作职责等，应向雇主支付违约金。

7.3雇主违约情形

如雇主违反本协议的约定，包括但不限于未按时支付工资、未提供劳动保护等，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决

如协商不成，双方同意向雇主所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

服务员应对在提供服务过程中获得的雇主商业秘密、客户信