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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

个人劳务派遣协议模板（2024实用版）版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3适用范围

2.定义与解释

2.1术语定义

2.2解释方式

3.劳务派遣关系

3.1派遣单位职责

3.2受派单位职责

3.3派遣人员职责

4.派遣期限

4.1起始日期

4.2结束日期

4.3延长与缩短

5.派遣人员待遇

5.1工资待遇

5.2福利保障

5.3培训与发展

6.派遣人员管理

6.1工作调配

6.2绩效考核

6.3违纪处理

7.保险与赔偿

7.1社会保险

7.2商业保险

7.3赔偿责任

8.合同变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.违约责任

12.1派遣单位违约

12.2受派单位违约

12.3派遣人员违约

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的生效与终止

13.3附件

14.签署页

14.1派遣单位签署

14.2受派单位签署

14.3派遣人员签署

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

甲方为依法设立并合法经营的个人或单位，具备劳务派遣资质；乙方为接受甲方派遣人员并提供工作场所的单位。丙方为具备完全民事行为能力的自然人，同意接受甲方派遣至乙方工作。

1.3适用范围

本协议适用于甲方根据业务需要，向乙方派遣人员，并由乙方负责安排丙方的工作、培训及管理。

第二条定义与解释

2.1术语定义

（1）派遣单位：指依法设立并合法经营的个人或单位，具备劳务派遣资质，负责与受派单位签订劳务派遣协议，并承担相应的法律责任。

（2）受派单位：指接受甲方派遣人员并提供工作场所的单位，负责安排丙方的工作、培训及管理，并向甲方支付丙方的劳动报酬。

（3）派遣人员：指甲方根据业务需要，派遣至乙方工作的人员，按照本协议约定承担相应的权利和义务。

2.2解释方式

本协议未尽事宜，可由各方协商补充。如协商不成，可依照国家相关法律法规处理。本协议一经签订，即具有法律效力。

第三条劳务派遣关系

3.1派遣单位职责

（1）按照约定向乙方派遣人员，确保丙方具备履行工作职责的能力和资格。

（2）依法为丙方缴纳社会保险，并代扣代缴个人所得税。

（3）按照本协议约定支付丙方的劳动报酬，并负责处理丙方的工作调动、晋升、培训等相关事项。

（4）协调解决丙方在工作中遇到的问题，维护丙方的合法权益。

3.2受派单位职责

（1）为丙方提供合适的工作岗位，并根据工作需要安排丙方的培训和发展。

（2）按照本协议约定支付丙方的劳动报酬，并代扣代缴个人所得税。

（3）为丙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

（4）对丙方的工作表现进行考核，并依据实际情况给予奖励或处罚。

3.3派遣人员职责

（1）遵守国家法律法规，尊重乙方规章制度，服从工作安排。

（2）按照约定完成工作职责，保证工作质量，不得擅自离岗。

（3）积极参加乙方组织的培训，提高自身业务能力。

（4）保守乙方商业秘密，未经许可不得泄露。

第四条派遣期限

4.1起始日期

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

4.2结束日期

本协议期满后，如各方无异议，可续签。

4.3延长与缩短

如需延长或缩短派遣期限，应提前一个月通知其他各方，并签订书面补充协议。

第五条派遣人员待遇

5.1工资待遇

丙方的工资由乙方按月支付，标准为____元/月。

5.2福利保障

丙方按照乙方的规定享受带薪年假、病假等福利待遇。

5.3培训与发展

乙方应为丙方提供培训机会，并根据丙方的个人发展规划给予支持。

第六条派遣人员管理

6.1工作调配

乙方根据工作需要，可以对丙方进行工作岗位的调整。

6.2绩效考核

乙方对丙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

6.3违纪处理

丙方如违反乙方的规章制度，乙方有权按照相关规定给予纪律处分。

第八条保险与赔偿

8.1社会保险

甲方应为丙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2商业保险

8.3赔偿责任

丙方在工作中因故意或重大过失造成乙方损失的，丙方应承担相应赔偿责任。