网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

临时工2024年度政府岗位协议版A版.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时工2024年度政府岗位协议版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(临时工)

1.3政府岗位

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的岗位职责

3.工作时间

3.1乙方的工作时间

3.2休息日与节假日安排

4.劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2工资发放时间及方式

5.社会保险与福利待遇

5.1乙方应享受的社会保险

5.2乙方应享受的福利待遇

6.合同期限

6.1合同的开始日期

6.2合同的结束日期

7.合同的解除与终止

7.1甲方解除合同的条件

7.2乙方解除合同的条件

7.3合同终止的其他情形

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1双方协商解决

9.2第三方调解

9.3法律途径

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约必威体育官网网址条款的后果

11.知识产权

11.1乙方在工作中创造的知识产权

11.2知识产权的归属与使用

12.甲方对乙方的管理权

12.1甲方对乙方的监督与指导

12.2甲方对乙方的工作评价

13.乙方对甲方的承诺

13.1乙方遵守国家法律法规的承诺

13.2乙方对甲方商业秘密的保护承诺

14.其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

14.2对本合同的修改与补充

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(雇主):指X政府部门,根据国家法律法规和政策,提供临时工作岗位,并按照本合同约定履行雇主义务的一方。

1.2乙方(临时工):指与甲方签订本合同,在甲方提供的临时岗位上工作的个人。

1.3政府岗位:指甲方根据工作需要,临时设立的非公务员岗位,乙方在此岗位上工作,享有本合同约定的权益。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位:根据甲方的工作需要,乙方在甲方提供的临时岗位上工作,具体工作岗位由甲方指定。

2.2乙方的岗位职责:乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间:乙方的工作时间按照甲方的实际工作需要确定,甲方应确保乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

3.2

休息日与节假日安排:乙方按照国家法律法规和甲方规章制度享受休息日和节假日。休息日和节假日的工作时间,甲方应按照法定标准支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇:乙方的工资待遇由甲方根据乙方的工作岗位、工作内容和工作时长确定,并向乙方支付。

4.2工资发放时间及方式:乙方的工资由甲方按月支付,支付方式为银行转账。

第五条社会保险与福利待遇

5.1乙方应享受的社会保险:甲方按照国家法律法规的规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应享受的福利待遇:乙方按照甲方的规章制度和国家法律法规的规定,享受相应的福利待遇,包括但不限于带薪年假、病假等。

第六条合同期限

6.1合同的开始日期:本合同自双方签订之日起生效。

6.2合同的结束日期:本合同的期限为一年,自合同开始日期起计算。合同期满后,如甲方继续需要乙方工作,双方可协商续签。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任:甲方未按照本合同约定提供工作岗位、支付工资待遇、提供社会保险和福利待遇的,应向乙方支付违约金,并承担乙方因此所遭受的损失。

8.2乙方违约责任:乙方未按照本合同约定履行岗位职责、违反甲方规章制度和国家法律法规的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,并承担甲方因此所遭受的损失。

第九条争议解决

9.1双方协商解决:双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2第三方调解:如双方协商不成,可向甲方所在地的劳动争议调解机构申请调解。

9.3法律途径:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方工作期间和解除合同后,均应对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以必威体育官网网址。

10.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效,至合同解除或终止之日起两年内有效。

10.3违约必威体育官网网址条款的后果:乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并承担甲方因此所遭受的损失。

第十一条知识产权

11.1乙方在工作中创造的知识产权:乙方在工作中创造的知识产权,包括但不限于发明创造、作品、计算机软

文档评论(0)

131****6198 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档